Urlop na żądanie. Kiedy pracodawca może odmówić jego udzielenia?
Zdjęcie: Pracodawca może odmówić udzielenia urlopu na żądanie. / shutterstock
Urlop na żądanie to prawo pracownika do 4 dni wolnych w roku, których terminu nie musi wcześniej uzgadniać. Wniosek o udzielenie tego urlopu można złożyć najpóźniej w dniu jego rozpoczęcia, ale i tak trzeba czekać na zgodę pracodawcy.