Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Pracownik zgłasza żądanie udzielenia tego urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. SN w wyrokach z 7 lutego 2008 r. (sygn. akt II PK 162/07) oraz z 15 listopada 2006 r. (sygn. akt I PK 128/06) stwierdził, iż pracownik powinien zgłosić wniosek o udzielenie urlopu na żądanie…
Urlop na żądanie (z wyjaśnieniami PIP)
3 tygodni temu
Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Pracownik zgłasza żądanie udzielenia tego urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. SN w wyrokach z 7 lutego 2008 r. (sygn. akt II PK 162/07) oraz z 15 listopada 2006 r. (sygn. akt I PK 128/06) stwierdził, iż pracownik powinien zgłosić wniosek o udzielenie urlopu na żądanie…
Powiązane
![Wreszcie podwyżki w samorządach. O 700 zł - 1000 zł [rozporządzenie, projekt]](https://g.infor.pl/p/_files/37893000/money-33-37893063.jpg)
Jak udokumentować staż pracy za granicą?
17 godzin temu
Doktor nauk prawnych!
23 godzin temu
