Ustalenie kapitału początkowego. Gdzie jest przechowywana dokumentacja zlikwidowanych zakładów pracy?

Mając na uwadze sygnalizowane przez zainteresowanych trudności z udokumentowaniem zarobków sprzed 1980 roku z powodu zlikwidowania przez niektóre zakłady pracy dokumentacji płacowej, ZUS w uzgodnieniu z Kierownictwem Ministerstwa, zajął stanowisko, zgodnie z którym dopuszcza się możliwość ustalenia wysokości wynagrodzenia na podstawie akt osobowych, tj. umów o pracę, pism o powołaniu, mianowaniu oraz innych pism określających wynagrodzenie pracownika, których okres przechowywania wynosi 50 lat od zakończenia przez niego pracy w danym zakładzie pracy - czytamy między innymi w odpowiedzi na zapytanie poselskie.