Ustanie prowadzenia działalności gospodarczej nie stanowi o ustaniu stosunku pracy. Trzeba płacić składki i wynagrodzenie

Zdjęcie: Ustanie prowadzenia działalności gospodarczej nie stanowi o ustaniu stosunku pracy. Trzeba płacić składki i wynagrodzenie Shutterstock


Stosunek pracy ustaje w ściśle określonych okolicznościach. Nie znajduje się wśród nich zaprzestanie prowadzenia działalności. Sąd Najwyższy po raz kolejny potwierdził, iż do rozwiązania stosunku pracy nie może dojść w sposób dorozumiany.