Ustanie stosunku pracy 2014 r. - cz. 1

7 lat temu
Jak zwolnić pracownika? Pamiętaj, iż ustanie stosunku pracy to nie tylko zwolnienie za wypowiedzenim. Sprawdź, kiedy kończy się zatrudnienie pracownika!
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Ustanie stosunku pracy 2014 r. - cz. 1

Powiązane

Długi weekend i wysyp wolnego na szybko. Co może zrobić pracownik, gdy coś pójdzie niezgodnie z planem? Pracodawcy się tego obawiają

Długi weekend i wysyp wolnego na szybko. Co może zrobić prac...

23 godzin temu
Barbara Komorowska nie żyje. Jest powód, iż mówi o tym cała biznesowa Polska

Barbara Komorowska nie żyje. Jest powód, iż mówi o tym cała ...

23 godzin temu
KSeF: co trzecia firma wciąż nie rozpoczęła przygotowań do elektronicznego systemu fakturowania

KSeF: co trzecia firma wciąż nie rozpoczęła przygotowań do e...

1 dzień temu
Równość płac ze względu na płeć – UE stawia przed firmami nowe warunki

Równość płac ze względu na płeć – UE stawia przed firmami no...

1 dzień temu
Ulga na złe długi. Trzeba uważać, żeby drugi raz nie zapłacić składki zdrowotnej

Ulga na złe długi. Trzeba uważać, żeby drugi raz nie zapłaci...

1 dzień temu
Emerytura stażowa 2026 — kto skorzysta i jakie warunki trzeba spełnić?

Emerytura stażowa 2026 — kto skorzysta i jakie warunki trzeb...

1 dzień temu
Wielkopolska KAS uczestniczyła w 15. edycji Dni Przedsiębiorczości w Poznaniu

Wielkopolska KAS uczestniczyła w 15. edycji Dni Przedsiębior...

1 dzień temu
Nie jest źle. Świadczenie pielęgnacyjne z podwyżką o 99 zł. Tragedia w zasiłku pielęgnacyjnym 215,84 zł

Nie jest źle. Świadczenie pielęgnacyjne z podwyżką o 99 zł. ...

1 dzień temu
Znalazłeś pracę, ale ją straciłeś? Nowe przepisy pozwalają bezrobotnym wrócić do zasiłku

Znalazłeś pracę, ale ją straciłeś? Nowe przepisy pozwalają b...

1 dzień temu