Pracodawca, który ma obowiązek wypłaty świadczenia urlopowego, ustala jego wysokość, z tym iż nie może być ono wyższe niż wysokość odpisu podstawowego na ZFŚS w danym roku. Znamy już jego wysokość na 2025 rok. Wynosi ona 2723,40 zł dla pracownika zatrudnionego na cały etat w normalnych warunkach pracy.