1 miesiąc temu
Wakacje składkowe od ZUS - dla kogo?
Zgodnie z założeniami projektu przygotowanymi przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii w porozumieniu z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych wakacje od opłacania składek ubezpieczeniowych początkowo ma być dedykowane najmniejszym przedsiębiorcom prowadzącym jednoosobowe działalności gospodarcze.
“Urlop od ZUS” będzie odnosił się wyłącznie do przedsiębiorstw wpisanych w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Oznacza to, iż z rozwiązania nie skorzystają przedsiębiorcy będący wspólnikami spółek prawa handlowego, które rejestrowane są w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS).
[cta-article]
Wakacje składkowe będą miały zastosowanie wyłącznie do przedsiębiorcy, a nie np. do osób z nim współpracujących bądź zatrudnionych w zakładzie pracy ubezpieczonego.
Z możliwości skorzystania z wakacji składkowych nie będą mogli skorzystać mikroprzedsiębiorcy, którzy w ramach prowadzonej działalności gospodarczej świadczą usługi na rzecz byłego pracodawcy.
Na skorzystanie z “urlopu od ZUS” nie będzie miała wpływu forma opodatkowania, według której rozlicza się przedsiębiorca.
Na czym polegają wakacje składkowe?
“Urlop od ZUS” ma stanowić rozwiązanie dobrowolne, z którego może skorzystać każdy uprawniony przedsiębiorca. Korzystając z przywileju nieopłacania składek na podstawie wakacji od ZUS, przedsiębiorca zostanie zwolniony z obowiązku odprowadzania składek na:
- ubezpieczenia społeczne,
- Fundusz Pracy,
- Fundusz Solidarnościowy.
Skorzystanie z nowej instytucji nie będzie wywierało wpływu na wysokość świadczeń emerytalno-rentowych, ani na prawo ubezpieczonego do zasiłku chorobowego.
Ciężar opłacenia składek przedsiębiorcy pozostającego na “urlopie od ZUS” przejmie Skarb Państwa.
Wakacje składkowe nie będą obejmowały zwolnienia od składki zdrowotnej.
Wakacje od ZUS mają odróżniać się tym od zawieszenia działalności gospodarczej, iż skorzystanie z urlopu od ubezpieczeń nie będzie uniemożliwiało uzyskiwania przychodu z przedsiębiorstwa.
[cta-article-2]
Wakacje składkowe - na jak długo?
Wakacje składkowe mają przysługiwać mikroprzedsiębiorcy na okres jednego miesiąca w roku. Aby móc skorzystać z urlopu od ZUS, właściciel firmy będzie zobowiązany do złożenia stosownego wniosku w miesiącu poprzedzającym ten, w którym chciałby wykorzystać wakacje od ZUS.
Przedsiębiorcy będą musieli natomiast pamiętać o złożeniu deklaracji i imiennego raportu za miesiąc, w którym korzystali z wakacji składkowych.
