Żądanie wypłaty premii uznaniowej - kiedy jest zasadne?

2 lat temu
Nagradzanie pracownika niewynikające z wewnętrznych przepisów jest dobrą wolą pracodawcy. Kiedy żądanie wypłaty premii uznaniowej jest zadane? Sprawdź!
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. Żądanie wypłaty premii uznaniowej - kiedy jest zasadne?

Powiązane

Od 575 zł do 4140 zł. Wyższe dofinansowania z PFRON do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Od kiedy?

Od 575 zł do 4140 zł. Wyższe dofinansowania z PFRON do wynag...

2 godzin temu
NKUP co to? Odkryj tajemnice książkowego księgowania

NKUP co to? Odkryj tajemnice książkowego księgowania

3 godzin temu
W przyszłym roku skłonność sektora prywatnego do podwyżek będzie mniejsza

W przyszłym roku skłonność sektora prywatnego do podwyżek bę...

4 godzin temu
Nowy typ urlopu. Naprzemienny. 36 dni w 2026 r. Potem o 10 dni mniej w 2027 r. I znów 36 dni urlopu. Za 10 lat pracy. Będzie nowelizacja?

Nowy typ urlopu. Naprzemienny. 36 dni w 2026 r. Potem o 10 d...

4 godzin temu
Nie tylko urzędy. e-Doręczenia obowiązkowe także dla przedsiębiorców

Nie tylko urzędy. e-Doręczenia obowiązkowe także dla przedsi...

6 godzin temu
Jak zaplanować dni wolne w sylwestra i Nowy Rok? Sprawdź, jak wydłużyć urlop

Jak zaplanować dni wolne w sylwestra i Nowy Rok? Sprawdź, ja...

9 godzin temu
Zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn w Polsce. Profesor z SGH: to absolutna konieczność; minimum 65 lat. Większość państw UE to zrozumiała

Zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn w Polsce. Pro...

23 godzin temu
Zwolnienia grupowe 2025. Przeważyły koszty pracy i energii. Ekspert: konieczna robotyzacja

Zwolnienia grupowe 2025. Przeważyły koszty pracy i energii. ...

1 dzień temu
Do której godziny działają sklepy w Wigilię?

Do której godziny działają sklepy w Wigilię?

2 dni temu