Zatrudnisz osobę po 60. roku życia? Firma może dostać ponad 14 tys. zł wsparcia

Firmy, które zdecydują się zatrudnić emeryta, mogą liczyć na dopłatę do wynagrodzenia. Wsparcie może sięgnąć połowy minimalnej pensji, czyli w tej chwili 2403 zł miesięcznie, a przy maksymalnym okresie korzystania z programu łącznie ponad 14 tys. zł. Są jednak warunki, które trzeba spełnić.