Zmiany w prawie pracy – implementacja unijnych dyrektyw

W 2023 roku czekają nas liczne zmiany w prawie pracy. Będzie to z pewnością wymagający rok dla pracodawców, którzy muszą przygotować się na nowości związane z pracą zdalną, ochroną osób zgłaszających naruszenia (tzw. sygnalistów), czy implementacją unijnych dyrektyw w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy oraz w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców …