ZUS i KRUS w firmie - czy można to połączyć?

4 lat temu
ZUS i KRUS w firmie można połączyć, o ile przedsiębiorca spełni postawione przez Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego warunki. Dowiedz się więcej!
Idź do oryginalnego materiału
  1. Strona główna
  2. Pracy
  3. ZUS i KRUS w firmie - czy można to połączyć?

Powiązane

Pracownik pod ochroną. Nie można rozwiązać umowy o pracę, ale jest kilka wyjątków

Pracownik pod ochroną. Nie można rozwiązać umowy o pracę, al...

10 godzin temu
Kodeks pracy w 2025 roku – jakie ważne zmiany nas czekają?

Kodeks pracy w 2025 roku – jakie ważne zmiany nas czekają?

10 godzin temu
Biznes w Polsce. Tych rzeczy małe firmy boją się najbardziej [RAPORT]

Biznes w Polsce. Tych rzeczy małe firmy boją się najbardziej...

12 godzin temu
35 dni urlopu już funkcjonuje. Jak z nich skorzystać?

35 dni urlopu już funkcjonuje. Jak z nich skorzystać?

12 godzin temu
Zasiłek dla bezrobotnych w 2025 roku. Ile wyniesie i komu przysługuje? 100 proc. zamiast 80 proc. przez 365 dni, ale nie dla wszystkich

Zasiłek dla bezrobotnych w 2025 roku. Ile wyniesie i komu pr...

13 godzin temu
Płaca minimalna mocno się zmieni. Pracodawcy zapłacą więcej, bo wysokość minimalnej krajowej zostanie powiązana z przeciętnym wynagrodzeniem

Płaca minimalna mocno się zmieni. Pracodawcy zapłacą więcej,...

1 dzień temu
Koszty pracodawców mogą wzrosnąć, choćby do 45 000 zł za jedno naruszenie [jest projekt ustawy]

Koszty pracodawców mogą wzrosnąć, choćby do 45 000 zł za jed...

1 dzień temu
2 święta w 2025 r. wypadają w sobotę. Co to oznacza dla pracowników?

2 święta w 2025 r. wypadają w sobotę. Co to oznacza dla prac...

1 dzień temu
Inspektor pracy przekształci umowę zlecenia w umowę o pracę. Zmienią się zasady przeprowadzania kontroli przez PIP

Inspektor pracy przekształci umowę zlecenia w umowę o pracę....

1 dzień temu