Czy powołanie się na szczególną ochronę stosunku pracy można traktować jako nadużycie prawa podmiotowego?
Rodzaje nieobecności pracowników
Dyżur medyczny i klauzula opt-out
Staż urlopowy
500 zł grzywny za brak nabicia 15 zł na kasę — to dużo czy mało?
Jak poprawnie rozwiązać umowę o pracę na mocy porozumienia stron?
PMI sugerują recesję? – Komentarz Rynkowy
Kule Worldcoin mają na celu skanowanie całego świata
Łatanie dziur w służbie zdrowia
ZPP: Samorządy powinny mieć udział w dochodach z ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych
Najnowsze
Czy powołanie się na szczególną ochronę stosunku p...
2 lat temu
Pracownikowi przysługuje, w ostatnich czterech latach przed osiągnięciem wieku emerytalnego, szczególna ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy. Zdarza się niekiedy, iż zatrudniony powołuje się na tę zasadę w sytuacji, której nie s...
Rodzaje nieobecności pracowników
2 lat temu
W przepisach kodeksu pracy oraz w przepisach szczególnych, w tym także w przepisach rangi podustawowej, a więc w rozporządzeniach mamy uregulowane nieobecności pracownicze. Ja osobiście dziele ja na zaplanowane i niezaplanowane – losowe. Jest to oczy...
Dyżur medyczny i klauzula opt-out
2 lat temu
Pracodawca ma prawo zobowiązać osobę, która wykonuje zawód medyczny i posiada wykształcenie wyższe (lekarze, pielęgniarki, położne) do pełnienia dyżuru medycznego. Dokładnie określa to art. 95. 1 ustawy o działalności leczniczej. „Pracownicy wykonują...
Staż urlopowy
2 lat temu
Zgodnie z kodeksem pracy wymiar urlopu wypoczynkowego jest uzależniony od tzw. stażu urlopowego. W przypadku, gdy staż urlopowy wynosi co najmniej 10 lat pracownikowi przysługuje wyższy, 26 dniowy wymiar urlopu wypoczynkowego. Do stażu urlopowego wli...
500 zł grzywny za brak nabicia 15 zł na kasę — to ...
2 lat temu
Czy 500-złotowa grzywna za brak nabicia 15 zł na kasę fiskalną to dużo? Czy raczej niewspółmiernie mało? A 2000 zł? (wyrok Sądu Okręgowego w Siedlcach z 18 lipca 2023 r., II Ka 406/23). Sprawa zaczęła się od tego, iż właścicielka...
Jak poprawnie rozwiązać umowę o pracę na mocy poro...
2 lat temu
Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron polega na zgodnym oświadczeniu woli dwóch stron (pracodawcy i pracownika) o chęci rozwiązania umowy o pracę.
Kompleksowa rehabilitacja pocovidowa wciąż potrzeb...
2 lat temu
Ponad połowa pacjentów nie skorzystała ze skierowań na rehabilitację po przebytej chorobie COVID-19. Jak ustaliła NIK, znaczący wpływ mógł mieć na to ograniczony dostęp do zabiegów i zbyt szybkie zakończenie oferujących je programów. Na finansowanie ...
PMI sugerują recesję? – Komentarz Rynkowy
2 lat temu
Gorsze od oczekiwań odczyty PMI dla strefy euro. PMI dla przemysłu w lipcu wyniósł 42,7 wobec 43,4 miesiąc wcześniej. Tak niska wartość jest kolejnym negatywnym zaskoczeniem (prognozy 43,5) i pokazuje, iż spowolnienie w przemyśle w dalszym ciągu si...
Kule Worldcoin mają na celu skanowanie całego świa...
2 lat temu
Worldcoin Orbs, przełomowy system mająca na celu ustanowienie najobszerniejszej na świecie sieci publicznej do celów tożsamościowych i finansowych, obiecuje przyszłości sprzyjającej włączeniu społecznemu dla wszystkich ...
Łatanie dziur w służbie zdrowia
2 lat temu
NIK o zasobach kadry medycznej w systemie ochrony zdrowia Cz.II Braki kadrowe w szpitalach, przepracowanie, zawieranie dodatkowych umów cywilnoprawnych z pracownikami na takiego samego rodzaju pracę to tylko niektóre nieprawidłowości wykryte przez Na...
ZPP: Samorządy powinny mieć udział w dochodach z r...
2 lat temu
ZPP od lat apelował o znaczące poszerzenie możliwości korzystania z ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych jako formy opodatkowania najmniejszych firm. Wskutek kolejnych zmian regulacyjnych stopniowo realizowano nasz postulat, tak iż w tej chwili z...
Regulamin wynagradzania – jakie są najczęstsze błę...
2 lat temu
W regulaminach wynagradzania często można spotkać błędy. Niektóre są błahe i nie wymagają uruchomienia formalnej procedury zmiany regulaminu, ale czasem są to poważne braki lub nieścisłości. Brak poprawienia tych drugich może nieść przykre konsekwenc...
Umowa przewozu – treść i przedmiot umowy + wzór um...
2 lat temu
Istotą umowy przewozu jest świadczenie usług w postaci przewiezienia osób lub rzeczy za wynagrodzeniem. O tym czym jeszcze charakteryzuje się umowa przewozu oraz co powinna zawierać, przeczytasz w niniejszym artykule.
Cytowanie i korzystanie z czyjegoś utworu w Intern...
2 lat temu
Omówienie zagadnienia Zagadnienie to jest niezwykle ważne w dzisiejszych czasach z uwagi na przeniesienie części naszego życia do Internetu. Wiele osób działających na co dzień jako profesjonalista czy zwykły użytkownik Internetu nie zdaje sobie spra...
Jak obliczyć wymiar czasu pracy?
2 lat temu
Wymiar czasu pracy to czas w jakim pracownik zobowiązał się pozostawać w dyspozycji pracodawcy w danym dniu roboczym i “uśrednionym” tygodniu pracy. Wymiar czasu pracy określa więc ile czasu zgodnie z umową pracownik powinien poświęcić swemu pracodaw...
Brak możliwości wykonywania pracy z powodu cyberat...
2 lat temu
Czy w Twojej firmie wystąpił kiedykolwiek brak możliwości wykonywania pracy z powodu cyberataku? Sprawdź, jakie konsekwencje taka sytuacja wywoła w kontekście stosunku pracy!.
Ile kosztuje sklep na Shopify? Przegląd wydatków 2...
2 lat temu
Planujesz otworzyć sklep na Shopify w 2023 roku? Dowiedz się, ile to kosztuje! Przygotowaliśmy dla Ciebie pełen przegląd wydatków, których możesz się spodziewać podczas rozpoczęcia swojej przygody z e-commerce. Poznaj szczegóły w naszym najnowszym ar...
Wspólnik nawala? Wyklucz go ze spółki z ograniczon...
2 lat temu
Ustawodawca w art. 266 kodeksu spółek handlowych przewidział możliwość żądania wyłączenia wspólnika ze spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Wykluczyć wspólnika ze spółki można jedynie na podstawie orzeczenia sądu oraz w związku z wystąpieniem po ...
Popularne
Lepsze wieści dla kierowców. Są nowe ceny paliw
2 dni temu
165
Ważne wieści dla kierowców. Są nowe ceny paliw
4 dni temu
162
English (US) · 
Polish (PL) · 
Russian (RU) · © LEX 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone.