LEX | Twoje prawo do wiedzy

Praca na etacie nie wyklucza prowadzenia działalności

Praca na etacie nie wyklucza prowadzenia działalności

Podwyższenie podstawy ubezpieczenia chorobowego

Podwyższenie podstawy ubezpieczenia chorobowego

Ulga dla klasy średniej – dla kogo i jak wyliczyć?

Ulga dla klasy średniej – dla kogo i jak wyliczyć?

Zatrudnienie uchodźcy z Ukrainy

Zatrudnienie uchodźcy z Ukrainy

Kod niepełnosprawności pracownika a wyższe dofinansowanie do wynagrodzenia

Kod niepełnosprawności pracownika a wyższe dofinansowanie do wynagrodzenia

Staż pracy - jakie okresy do niego wliczamy?

Staż pracy - jakie okresy do niego wliczamy?

Pozorność umowy o pracę według ZUS

Pozorność umowy o pracę według ZUS

Odpowiedzialność materialna pracownika

Odpowiedzialność materialna pracownika

Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia pracownika

Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia pracownika

Wypowiedzenie zmieniające a czasowe oddelegowanie do innej pracy

Wypowiedzenie zmieniające a czasowe oddelegowanie do innej pracy

Najnowsze

Brak przejrzystych zasad ustalania stawki godzinowej adwokata to klauzula abuzywna (TSUE)

Brak przejrzystych zasad ustalania stawki godzinow...

1 rok temu A skoro wczoraj było o tym, iż radca prawny może ponosić odpowiedzialność za treść informacji przesłanej w imieniu klienta, a nieco wcześniej dywagowaliśmy o sposobach uwidoczniania cen w spożywczakach, dziś czas na kilka zdań o tym, iż stawka godzin...

Separacja – prawa i obowiązki małżonków

Separacja – prawa i obowiązki małżonków

adwokat-sobolewski.pl 1 rok temu W wyroku orzekającym separację sąd rozstrzyga o władzy rodzicielskiej nad wspólnym małoletnim dzieckiem obojga małżonków i kontaktach rodziców z dzieckiem oraz orzeka, w jakiej wysokości każdy z małżonków jest obowiązany do ponoszenia kosztów utrzyma...

Praca na etacie nie wyklucza prowadzenia działalności

Praca na etacie nie wyklucza prowadzenia działalno...

1 rok temu Czy praca na etacie wyklucza możliwość prowadzenia własnej działalności gospodarczej? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

Podwyższenie podstawy ubezpieczenia chorobowego

Podwyższenie podstawy ubezpieczenia chorobowego

1 rok temu Sprawdź, czy podwyższenie podstawy ubezpieczenia chorobowego skutkuje koniecznością opłacania wyższych składek na ubezpieczenia społeczne i FP!

Ulga dla klasy średniej – dla kogo i jak wyliczyć?

Ulga dla klasy średniej – dla kogo i jak wyliczyć?...

1 rok temu Ulga dla klasy średniej ma zrekompensować nowe, niekorzystne dla podatników zmiany, w tym np. brak odliczenia składki zdrowotnej od podatku. Sprawdź!

Zatrudnienie uchodźcy z Ukrainy

Zatrudnienie uchodźcy z Ukrainy

1 rok temu Czy ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojny uprosiła zatrudnienie uchodźcy z Ukrainy? Przeczytaj nasz artykuł na ten temat!

Kod niepełnosprawności pracownika a wyższe dofinansowanie do wynagrodzenia

Kod niepełnosprawności pracownika a wyższe dofinan...

1 rok temu Kod niepełnosprawności pracownika ma wpływ na wysokość dofinansowania z PFRON. W jakiej wysokości można dostać wsparcie? Przeczytaj i sprawdź!

Staż pracy - jakie okresy do niego wliczamy?

Staż pracy - jakie okresy do niego wliczamy?

1 rok temu Staż pracy wpływa na wiele uprawnień pracowniczych, dlatego tak ważne jest, aby wiedzieć, jakie okresy się do niego wliczają. Przeczytaj i sprawdź!

Pozorność umowy o pracę według ZUS

Pozorność umowy o pracę według ZUS

1 rok temu Czym jest pozorność umowy o pracę i jakie niesie konsekwencje względem ZUS i US? Przeczytaj artykuł i poznaj odwiedzi na te pytania!

Odpowiedzialność materialna pracownika

Odpowiedzialność materialna pracownika

1 rok temu Czym jest odpowiedzialność materialna pracownika? Za co pracownik odpowiada materialnie? Sprawdź, jakie są rodzaje odpowiedzialności materialnej!

Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia pracownika

Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia pracownika

1 rok temu Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia pracownika możliwe są tylko za jego zgodą. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Wypowiedzenie zmieniające a czasowe oddelegowanie do innej pracy

Wypowiedzenie zmieniające a czasowe oddelegowanie ...

1 rok temu Czym jest wypowiedzenie zmieniające a czym jest czasowe oddelegowanie? Kiedy pracodawca stosuje wypowiedzenie, a kiedy oddelegowanie? Sprawdź!

Czy można pracować na macierzyńskim?

Czy można pracować na macierzyńskim?

1 rok temu Aktywność zawodowa podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego – czy można pracować na macierzyńskim? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!

Świadectwo pracy – informacja o urlopie rodzicielskim połączonym z pracą

Świadectwo pracy – informacja o urlopie rodziciels...

1 rok temu Świadectwo pracy potwierdza staż pracy i jest bardzo ważnym dokumentem wydawanym po zakończeniu stosunku pracy. Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Jak formalnie odbywa się rozwiązanie umowy na czas nieokreślony?

Jak formalnie odbywa się rozwiązanie umowy na czas...

1 rok temu Pracodawca ma prawo rozwiązać umowę z każdym pracownikiem bez względu na rodzaj umowy. Jak odbywa się rozwiązanie umowy na czas nieokreślony?

Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę z ciężarną?

Czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę z cięża...

1 rok temu Kiedy prawo pozwala na rozwiązanie umowy o pracę z ciężarną pracownicą? Jakie umowy nie gwarantują ciężarnym ochrony przed zwolnieniem? Sprawdź!

Zmiany w liczeniu składki zdrowotnej - jest podpis Prezydenta!

Zmiany w liczeniu składki zdrowotnej - jest podpis...

1 rok temu Poradnik Przedsiębiorcy to wiedza na najwyższym poziomie z zakresu księgowości, podatków, prawa, płac i ubezpieczeń. Wszystko co przydatne przy prowadzeniu i rozliczaniu działalności gospodarczej.

Odpowiedzialność pracodawcy za brak przeszkolenia pracownika

Odpowiedzialność pracodawcy za brak przeszkolenia ...

1 rok temu Pracodawcy mają wobec pracowników liczne zobowiązania w tym te dotyczące szkoleń. Co grozi pracodawcy za brak przeszkolenia pracownika? Sprawdź to!