Poradnik Przedsiębiorcy

Praca w szczególnych warunkach a wcześniejsza emerytura
Ustna umowa o pracę - czy taka forma jest ważna?
Umowa na zastępstwo - zastępowanie pracownika
Łączenie urlopu wychowawczego z działalnością – czy jest możliwe?
Kopia akt osobowych - jak uzyskać od pracodawcy?
Choroba w czasie urlopu wypoczynkowego
PPK od wynagrodzenia niani lub gosposi - czy musi być finansowane?
Legalizacja pobytu i pracy cudzoziemców - co należy wiedzieć?
Złośliwe lub uporczywe naruszanie praw pracownika - czy jest przestępstwem?
Dodatkowe zatrudnienie - czy należy informować pracodawcę?
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę – konsekwencje dla pracowników
Dokumentacja pracownicza po likwidacji firmy - jaki okres przechowywania?
Zmiana okresu wypowiedzenia umowy o pracę – czy dopuszczalna?
Dlaczego pracownicy odchodzą, czyli powody zmiany pracy
Delegacja krajowa w 2025 – jak rozliczyć ją w prawidłowy sposób?
Umowa o pracę na czas określony 2025 - limit ilościowy oraz czasowy
L4 na okresie próbnym - jakie mogą być konsekwencje?
Obowiązek wykonywania innych poleceń pracodawcy - warto wiedzieć