Poradnik Przedsiębiorcy

Pozorna umowa o pracę w celu wyłudzenia świadczeni...

1 miesiąc temu Działania pozorne nie zawsze wiążą się z naruszeniem prawa. Jakie więc konsekwencje niesie za sobą pozorna umowa o pracę? O tym piszemy poniżej!

Zbieg egzekucji komorniczych – kto ma pierwszeństw...

1 miesiąc temu Postępowanie w przypadku zajęcia wynagrodzenia przez kilku komorników nie zawsze wygląda tak samo. Jak rozwiązuje się zbieg egzekucji? Sprawdź to!

Zatrucie posiłkiem w czasie przerwy a wypadek przy...

1 miesiąc temu Zatrucie posiłkiem w czasie przerwy jest uznawane jako wypadek przy pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie!

Zwolnienie pracownika, który uzyskał prawo do rent...

1 miesiąc temu Czy możliwe jest zwolnienie pracownika, który uzyskał prawo do renty? O czym należy pamiętać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!

Od kiedy i jak liczyć okres wypowiedzenia?

1 miesiąc temu Okres wypowiedzenia może być liczony w dniach, tygodniach lub choćby w miesiącach. To jak liczyć okres wypowiedzenia. Sprawdź!

Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę ze wzgl...

1 miesiąc temu Czy odszkodowanie za mobbing dla poszkodowanego pracownika jest wystarczającym zadośćuczynieniem? Przeczytaj i dowiedz się!

Sposoby rozwiązania umowy o pracę a zasiłek dla be...

1 miesiąc temu Zasiłek dla bezrobotnych zostanie przyznany po okresie 90 dni od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie. Czy jednak zawsze? Sprawdź to!

Miejsce pracy w umowie – czy musi być określone?

1 miesiąc temu Jednym z elementów umowy o prace jest miejsce pracy. Jak określić miejsce pracy w umowie? Co z pracą zdalną ? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Czy jest możliwe obniżenie wymiaru etatu bez zgody...

1 miesiąc temu Czy jest możliwe obniżenie wymiaru etatu bez uzyskania zgody pracownika? Jakich formalności dopełnić w tym przypadku? Wyjaśniamy w artykule!

Sztuczna inteligencja – wykorzystanie przez pracow...

1 miesiąc temu Czy sztuczna inteligencja to cichy rewolucjonista w Twojej firmie? Jak pracownicy wykorzystują AI bez Twojej wiedzy? Sprawdź!

Czy pracodawca może wypłacić wynagrodzenie pracown...

1 miesiąc temu Wynagrodzenie pracownika podlega ochronie, ponadto pracownik nie może pracować bez zapłaty. Czy może ono wpłynąć na inne konto bankowe? Przeczytaj!

Czy praca w okresie wypowiedzenia u innego pracoda...

1 miesiąc temu Pracownicy często łączą pracę w paru miejscach jednocześnie. Czy praca w okresie wypowiedzenia w dwóch pracodawców jest dozwolona? Sprawdź!

Skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracownika - ...

1 miesiąc temu Czy skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracownika jest dopuszczalne, a jeżeli tak, to w jakich okolicznościach? Przeczytaj i sprawdź!

Powołanie jako tryb nawiązania stosunku pracy

1 miesiąc temu Czym jest powołanie i na jakich zasadach może odbywać się wybór kandydata na dane stanowisko? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Ochrona przedemerytalna a prawo do zwolnienia prac...

1 miesiąc temu Czym jest ochrona przedemerytalna? Czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

Zajęcie wynagrodzenia za pracę a świadectwo pracy

1 miesiąc temu Jak postąpić, gdy zajęcie wynagrodzenia za pracę, zostało już spłacone? Czy należy to wykazać w świadectwie pracy? Odpowiedź znajdziesz w artykule!

Dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy – czy t...

1 miesiąc temu Co się dzieje, kiedy pracodawca proponuje zatrudnienie na dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy? Czy takie rozwiązanie jest poprawne? Przeczytaj!

Bezprawne zwolnienie dyscyplinarne pracownika

1 miesiąc temu Jakie kroki powinien podjąć pracownik jeżeli względem niego zaszło bezprawne zwolnienie dyscyplinarne? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!