Poradnik Przedsiębiorcy

Równe traktowanie w zakresie wynagradzania - czy każdemu należy płacić po równo?
Świadczenia socjalne z ZFŚS dla byłego pracownika
Wypowiedzenie wysłane drogą mailową - czy jest zgodne z prawem?
Mobbing w pracy – jak dochodzić swoich praw?
Potrącenie z wynagrodzenia bez zgody pracownika - czy jest możliwe?
Zasiłek macierzyński zwolniony z podatku - jak rozliczyć?
Podwyżka wynagrodzenia za pracę a zmiana umowy
Praca zdalna pracownicy w ciąży - czy jest możliwa?
Sprostowanie świadectwa pracy po wyroku sądu – czy pracodawca dokonuje go samodzielnie, czy na wniosek?
W jakich warunkach pracodawca powinien zapewnić ciepły posiłek i herbatę dla pracownika?
Czy wypadek podczas wyjazdu integracyjnego może być wypadkiem przy pracy?
Kontrola pracowników w miejscu pracy
Pakiet mobilności czyli rozliczanie wynagrodzeń kierowców
Praca pod wpływem narkotyków - konsekwencje
Jaki dochód może osiągnąć pracownik pobierający emeryturę policyjną?
Pogryzienie przez psa - co robić, kiedy zaatakował nas pies?
Zawieszenie roszczeń pracowniczych a choroba pracownika
Spóźnienie do pracy - jakie konsekwencje poniesie pracownik?