Poradnik Przedsiębiorcy

Zarobki w służbach mundurowych w 2024 roku

1 miesiąc temu Zarobki w służbach mundurowych są częstym tematem dyskusji. Ile wynosi podstawowe wynagrodzenie w Polsce? Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej.

Poznaj trzy najważniejsze terminy dla emerytów

1 miesiąc temu Terminy dla emerytów mają najważniejsze znaczenie ekonomiczne. Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się jak nie utracić potencjalnych korzyści.

Na jakie świadczenia mogą liczyć bezrobotni rodzic...

1 miesiąc temu Czy bezrobotni rodzice mogą od razu uzyskać dodatkowe świadczenia? Jakie wsparcie im przysługuje? Przeczytaj by dowiedzieć się więcej!

Zapewnienie pracownikowi okularów korygujących wzr...

1 miesiąc temu Jednym z podstawowych obowiązków wynikających z zasad bezpieczeństwa i higieny pracy osób zatrudnionych przy monitorach ekranowych jest zapewnienie pracownikowi okularów korygujących wzrok. Dowiedz się jak skorzystać z tego uprawnienia!

Praca zdalna naprzemienna – czy możliwa?

1 miesiąc temu Praca zdalna w przepisach prawa pracy! Czy możliwa jest praca zdalna naprzemienna z pracą w zakładzie pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

Ciągłe wysyłanie w długie delegacje – co zrobić?

1 miesiąc temu Ciągłe wysyłanie w długie delegacje pracownika może skutecznie pozbawić go energii. Co w takiej sytuacji zrobić? Czy można odmówić delegacji? Zobacz!

Posiłki profilaktyczne jako obowiązek a brak możli...

1 miesiąc temu Pracujesz w warunkach uciążliwych? Co do zasady pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia Ci profilaktycznych posiłków? Co w przypadku gdy ze względów organizacyjnych nie ma takiej możliwości? Sprawdź posiłki profilaktyczne w formie talonów!

Klauzula o zakazie konkurencji po rozwiązaniu umow...

1 miesiąc temu Klauzula o zakazie konkurencji ma za zadanie chronić interes pracodawcy. Może być zawarta między pracodawcą a pracownikiem w trakcie zatrudnienia, jak i po zakończeniu stosunku pracy. Co podpisanie klauzuli oznacza dla pracownika? Sprawdź!

Nieprzenoszalność urlopu rodzicielskiego - na czym...

1 miesiąc temu Urlop rodzicielski przysługuje łącznie obojgu pracownikom – rodzicom dziecka. Czym jest nieprzenoszalność urlopu rodzicielskiego? Wyjaśniamy.

Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy działa...

1 miesiąc temu Na czym polega ochrona trwałości stosunku pracy działaczy związkowych? Czy związki zawodowe chronią pracownika przed zwolnieniem? Dowiedz się!

Pracownik a prawa autorskie

1 miesiąc temu Kiedy dzieła pracowników, którzy są zatrudnieni na umowę o pracę mogą być objęte prawami autorskimi? Jakie prawa autorskie obejmują atatowców? Czy pracownicy podlegają ochronie w ramach ustawy o prawie autorskim? Przeczytaj, by się dowiedzieć!

Przywileje osób z niepełnosprawnościami w zależnoś...

1 miesiąc temu Przywileje osób z niepełnosprawnościami są formą wsparcia i wyrównywania szans. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat.

Umyślne wyrządzenie szkody przez pracownika – kied...

1 miesiąc temu Kiedy faktycznie zachodzi umyślne wyrządzenie szkody przez pracownika? Jakie są tego konsekwencje? Dowiedz się szczegółów z naszego artykułu!

Kto i kiedy wystawia skierowanie na badania lekars...

1 miesiąc temu Pracodawca, który wysyła pracownika na badanie lekarskie musi wystawić skierowanie. Jak wygląda skierowanie na badania? Kto powinien obyć badania lekarskie? Jak one wyglądają? Kiedy powinny się odbyć? Poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!

Równe traktowanie w zatrudnieniu - wszystko co nal...

1 miesiąc temu Równe traktowanie w zatrudnieniu jest jednym z podstawowych praw pracownika. Jakie przyczyny dyskryminacji wyróżnione są w przepisach Kodeksu pracy? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się, czy nie jesteś ofiarą dyskryminacji w pracy!

Jakie skutki niesie za sobą wcześniejszy powrót z ...

1 miesiąc temu Wcześniejszy powrót z urlopów związanych z rodzicielstwem zdarza się dość często. Czy w każdym przypadku jest jednak możliwy? Przeczytaj i sprawdź!

Badania wstępne do pracy - kiedy można ich nie wyk...

1 miesiąc temu Przed podjęciem pracy należy przejść badania wstępne, bez nich nie możesz zostać dopuszczony do pracy. Kiedy nie trzeba ich wykonywać? Dowiedz się!

Odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego t...

1 miesiąc temu Pracownik, w przypadku udowodnienia pracodawcy naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu ma prawo domagać się odszkodowania. Jak uzyskać odszkodowanie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat dyskryminacji oraz ochrony pracownika!...