Pracy

KANCELARIA MACURA szuka prawnika do zespołu!
Aktywność pracownika w mediach społecznościowych - co wolno publikować pracownikowi?
Przesunięcie terminu urlopu na polecenie pracodawcy. Czy firma musi zwracać koszty odwołanej wycieczki?
Nauczyciele już nie wierzą związkom zawodowym. "Jesteśmy ich zakładnikami od dekad"
Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę ma mieć prawo do 3-miesięcznego płatnego urlopu regeneracyjnego. Od kiedy będzie można skorzystać?
Przejście na emeryturę a urlop wypoczynkowy - ile urlopu należy się odchodząc na emeryturę?
Czy pracownik może mieć dwie umowy o pracę w 2025 r.?
Przejście pracownika na emeryturę a należne świadczenia
Pozorna umowa o pracę w celu wyłudzenia świadczenia chorobowego
Zbieg egzekucji komorniczych – kto ma pierwszeństwo do zajęcia wynagrodzenia?
Zatrucie posiłkiem w czasie przerwy a wypadek przy pracy
Zwolnienie pracownika, który uzyskał prawo do renty - co należy wiedzieć?
Od kiedy i jak liczyć okres wypowiedzenia?
Średnie wynagrodzenie wystrzeliło w górę. Rośnie szybciej niż rok temu
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę ze względu na mobbing
Sposoby rozwiązania umowy o pracę a zasiłek dla bezrobotnych
Miejsce pracy w umowie – czy musi być określone?
Czy jest możliwe obniżenie wymiaru etatu bez zgody pracownika?
Sztuczna inteligencja – wykorzystanie przez pracowników bez zgody i wiedzy pracodawcy
Czy pracodawca może wypłacić wynagrodzenie pracownika na inne konto bankowe?
Czy praca w okresie wypowiedzenia u innego pracodawcy jest możliwa?
Skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracownika - czy jest dopuszczalne?
Powołanie jako tryb nawiązania stosunku pracy
Ochrona przedemerytalna a prawo do zwolnienia pracownika
Zajęcie wynagrodzenia za pracę a świadectwo pracy
Dwa stanowiska pracy w ramach jednej umowy – czy to możliwe?
Bezprawne zwolnienie dyscyplinarne pracownika
Szczególna ochrona zatrudnienia rodziców
Emerytura wojskowa — ile można dorobić?
Jak udowodnić, iż podjęcie pracy w ciąży nie wiąże się z fikcyjnym zatrudnieniem?
Rozwiązanie umowy o pracę przed rozpoczęciem okresu zatrudnienia
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron a okres wypowiedzenia
Kto płaci za okresowe badania lekarskie?
Co zrobić w sytuacji, gdy pracownik odmawia wykorzystania zaległego urlopu?
Zakazane praktyki w AI Act a ich wykorzystanie
Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2024 r. - dane wstępne
Łatwiej będzie wypowiedzieć polisę ubezpieczenia OC
Kompromis w świadczeniach
Już 30 czerwca 2025 r. skrócony czas pracy stanie się rzeczywistością: 6 (zamiast 8) godzin pracy dziennie, 3-dniowy weekend albo dodatkowe dni urlopu, bez zmniejszenia wynagrodzenia
Sąd przyznaje rację pracodawcy przy tymczasowym przywróceniu do pracy
Jak zwiększyć sprzedaż w małej firmie? Sprawdzone strategie na kryzys i konkurencję
Odpowiedzialność członka zarządu za weksel
Dodatki za czas choroby nowotworowej wolne od składek
53 773 zł "na start" na otwarcie działalności gospodarczej. Wsparcie dla poszukujących nowej pracy lub mających dość swojej obecnej
Trybunał Konstytucyjny znów przegrywa w sądzie
Data nawiązania stosunku pracy i stosunku cywilnoprawnego - jak ją ustalić?
Dofinansowanie kursów i szkoleń dla przedsiębiorców z Mazowsza
Umowa o zarządzanie nieruchomością a zmiana własności budynku
Konkursy dla firm z województwa opolskiego w 2025 roku
Na czym polega przerywany czas pracy?