Pracy

Bezterminowy zakaz konkurencji – czy jest dopuszcz...

3 lat temu Zakaz konkurencji to umowne zobowiązanie pracownika do niepodejmowania się prowadzenia usług konkurencyjnych oraz zatrudnienia u konkurencyjnej firmy. ale czy prawo pozwala pracodawcy na ustalenie bezterminowego zakazu konkurencji?

Pracownik zakażony koronawirusem – poradnik dla pr...

3 lat temu Gdzie można uzyskać informację, czy pracownik objęty jest kwarantanną bądź izolacją? Jakie obowiązki leżą na pracodawcy, którego pracownik zachorował? Czy pracownik zakażony koronawirusem może pracować zdalnie? Przeczytaj i sprawdź!

Zaległy urlop wypoczynkowy należy wykorzystać do 3...

3 lat temu W jakim terminie należy odebrać zaległy urlop wypoczynkowy? Czy roszczenie o jego udzielenie może ulec przedawnieniu? Co się dzieje, gdy pracownik nie będzie mógł skorzystać z urlopu wypoczynkowego? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

Przestępstwa i wykroczenia pracodawcy

3 lat temu Pracodawcy mogą świadomie bądź nieświadomie dopuścić się wykroczeń przeciwko prawom pracownika. Jakie są wykroczenia pracodawcy przeciwko prawom pracownika? Jakie są kary? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie!

Pracodawca – odszkodowanie za powierzone mienie

3 lat temu Kiedy pracownik ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie? Kiedy będzie musiał zapłacić odszkodowanie za wyrządzone szkody? W jakiej sytuacji będzie musiał naprawić szkodę? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat powierzonego mienia!

Rozliczanie podróży służbowych - kompendium wiedzy...

3 lat temu Delegacje od dawna znane są w polskich firmach, jednak wciąż sporo wątpliwości niesie temat wydatków i tego, które z nich można zaliczyć do kosztów. Jak widać rozliczanie podróży służbowych może być początkowo problematyczne. Zobacz, jak to zrobić!

Odpowiedzialność pracodawcy za mobbing

3 lat temu Czy pracownik, u którego mobbing wywołał rozstrój zdrowia, może dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę? Przeczytaj i sprawdź jaką odpowiedzialność ponosi pracodawca za mobbing!

Ważność vouchera za odwołanie imprezy turystycznej...

3 lat temu Przedsiębiorstwa takie jak hotele czy biura podróży wystawiają klientom vouchery chcąc zatrzymać środki pieniężne za wydarzenia, które się nie odbyły. Dowiedz się, jaka jest ważność vouchera za odwołanie imprezy turystycznej i jak go wykorzystać!

KPiR - czym jest księga przychodów i rozchodów ora...

3 lat temu Księga przychodów i rozchodów w przedsiębiorstwie jest wykorzystywana w celu ewidencjonowania wszelkich wydatków i przychodów, które powstają w toku jej prowadzenia. Kto musi ją prowadzić? Czym jest księga przychodów i rozchodów? Przeczytaj artykuł

Zarabianie na YouTubie - czy to możliwe?

3 lat temu Zarabianie na YouTubie to realna możliwość, nie każdy jednak będzie mógł osiągnąć sukces w tej materii. Jak to zrobić? Czy każdy się do tego nadaje? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat zarabiania w mediach internetowych!

Dodatkowe wynagrodzenie roczne - komu jest wypłaca...

3 lat temu Trzynasta pensja to dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługujące pracownikom jednostek sfery budżetowej. Trzynastka co do zasady wypłacana jest do końca marca danego roku. Przeczytaj artykuł i dowiedz się o tym wynagrodzeniu więcej!

Przywrócenie do pracy - kto i w jakim czasie może ...

3 lat temu Pracowniku, jeżeli zostałeś zwolniony z pracy niezgodnie z prawem, możesz starać się o przywrócenie do pracy. W jakich sytuacjach dochodzi do niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę? Sprawdź kto może się starać o przywrócenie do pracy!

Kiedy ukąszenie przez kleszcza może zostać uznane ...

3 lat temu Czym, zgodnie z przepisami, jest wypadek przy pracy? Czy ukąszenie przez kleszcza może zostać uznane za wypadek przy pracy? A o ile tak, to z jakimi konsekwencjami się to może wiązać? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!

Ciężki wypadek przy pracy - kwalifikacja wypadku

3 lat temu Wypadki przy pracy zdarzają się i mogą mieć poważne konsekwencje dla poszkodowanego. Czym jest ciężki wypadek przy pracy? Jakie są sankcje za niepowiadomienie o wypadku odpowiednich służb? Na te pytania znajdziesz odpowiedź w naszym artykule!

Nie zgadzasz się z protokołem PIP? Sprawdź, jakie ...

3 lat temu Szczegółowe zapoznanie się i przeanalizowanie zapisów zawartych w protokole kontroli PIP jest niezwykle ważne. Pracodawca może nie zgodzić się z decyzją iniektora i zgłosić zastrzeżenia. Dowiedz się jak postępować, gdy nie zgadzasz się z decyzją PIP!...

Wcześniejsze emerytury - kto może się o nie starać...

3 lat temu Każda osoba, która ukończy odpowiedni wiek, może starać się o emeryturę. Jednakże przepisy przewidują również wcześniejsze emerytury dla niektórych grup zawodowych. Kto może z nich skorzystać i jakie warunki musi spełnić? Przeczytaj i sprawdź!

Urlop wypoczynkowy a zdolność do pracy

3 lat temu Czy jeżeli pracownik długo chorował, to zanim wykorzysta urlop wypoczynkowy musi udać się najpierw do lekarza medycyny pracy? Przekonaj się!

Rezygnacja z ulgi na start w trakcie miesiąca - cz...

3 lat temu Przedsiębiorca korzystający z ulgi na start, który chce podlegać ubezpieczeniom społecznym, powinien sporządzić odpowiednie przerejestrowania do ZUS-u. Rezygnacja z ulgi na start w trakcie miesiąca niesie za sobą kilka formalności. Sprawdź!

Trzynasta pensja – komu należy ją wypłacić?

3 lat temu Trzynasta pensja jest to dodatkowe wynagrodzenie roczne, które przysługuje pracownikom sfery budżetowej. Trzynastka wypłacana jest do końca marca danego roku. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kto nie otrzyma tego wynagrodzenia!

Staż unijny – podstawowe informacje

3 lat temu Dzięki środkom z Unii Europejskiej urzędy pracy mają możliwość kierowania osób bezrobotnych na płatne staże. Co do zasady staż unijny jest adresowany do szczególnych grup osób bezrobotnych. Sprawdź, kto i w jaki sposób może odbyć płatny staż?

Czym charakteryzuje się weekendowy system czasu pr...

3 lat temu Czy na pisemny wniosek pracownika może być stosowany wobec niego weekendowy system czasu pracy? Czym się charakteryzuje taki system? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na pytania i dowiedz się, jak zaplanować pracę w takim systemie!

Świadectwo pracy - Niedopełnienie obowiązku wydani...

3 lat temu Czy zawsze trzeba wydać świadectwo pracy pracownikowi? Co w przypadku kiedy nie ma możliwości dostarczenia świadectwa pracy do rąk własnych pracownika? Przeczytaj artykuł i sprawdź jakie konsekwencje mogą czekać za niedopełnienie tego obowiązku!

Bezpieczeństwo i higiena pracy

3 lat temu Bezpieczeństwo i higiena pracy to zbiór przepisów oraz zasad, do których przestrzegania zobowiązany jest pracodawca i pracownicy. Jakie obowiązki ma w tym zakresie pracownik? Przeczytaj i dowiedz się, jakie obowiązki ma pracodawca w tym zakresie!

Zwolnienia indywidualne pracowników w trybie tzw. ...

3 lat temu Czym są i w jaki sposób przeprowadzić zwolnienia indywidualne w trybie tzw. zwolnień grupowych? Ile wynosi wysokość odprawy w związku ze zwolnieniem pracowników? Przeczytaj nasz artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedzi na te pytania!

Zasady równego traktowania w zatrudnieniu – kiedy ...

3 lat temu Zasady równego traktowania w zatrudnieniu są określone przez przepisy Kodeksu pracy. Istnieją jednak uzasadnione sytuacje, które nie łamią tych zasad, a dopuszczają kierowanie się konkretnymi cechami pracownika podczas zatrudnienia. Poznaj te wyjątki...

Rozmowa rekrutacyjna – 6 pytań do rekrutera

3 lat temu Rozmowa rekrutacyjna to nie tylko seria pytań ze strony rekrutera. Kandydat również powinien rozwiać wszelkie swe wątpliwości. Jakie pytania powinien zadać w czasie rozmowy kwalifikacyjnej? Oto 6 podstawowych kwestii, które powinny zostać podjęte.

Pierwsza praca - co warto wiedzieć przed pierwszym...

3 lat temu Pierwsza praca to często pomieszanie euforii z wątpliwościami. Jak może wyglądać umowa? Jaki wymiar urlopu przysługuje? Jakie wygrodzenie można otrzymać? Przeczytaj i sprawdź, jakie informacje są niezbędne przed rozpoczęciem pierwszej pracy!

Jakie dane osobowe może przetwarzać pracodawca w ś...

3 lat temu Pracodawca, czy wiesz, jakie dane osobowe pracownika możesz przetwarzać w świetle przepisów RODO? Czy zgadzają się one z zasadami Kodeksu pracy? Czy imiona rodziców pracownika mogą znaleźć się w świadectwie pracy i protokole powypadkowym? Sprawdź!

Dni wolne na poszukiwanie pracy– komu się należą?

3 lat temu Czy dni wolne na poszukiwanie pracy przysługują każdemu pracownikowi, z którym została rozwiązana umowa o pracę? Jakie wynagrodzenie należy się za ten okres? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi wszystkie pytania związane z tym tematem!

Synergia i jej znaczenie dla biznesu - czyli 1+1=3...

3 lat temu Myślenie synergiczne zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym może przynieść wiele korzyści. Poza wypracowaniem nowych, udoskonalonych rozwiązań wspiera też komunikację. Na czym polega synergia i jak wpływa na wyniki przedsiębiorstwa? Przeczytaj!

List referencyjny a opinia – czym się różnią?

3 lat temu Wielu osobom wydaje się, iż opinia o pracowniku i referencje to to samo. Tak jednak nie jest, a treść tych dokumentów może się od siebie znacznie różnić. Jak napisać list referencyjny, a jak opinię? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz...

Różne pokolenia w miejscu pracy – poznaj plusy tej...

3 lat temu Współcześnie na rynku pracy możemy spotkać się z przedstawicielami aż czterech pokoleń! Czy różne pokolenia w miejscu pracy to korzystna sytuacja dla firmy? Czy warto stworzyć międzypokoleniowy zespół? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się!

Przywrócenie do pracy - wszystko, co musisz wiedzi...

3 lat temu Jakie obowiązki niesie przywrócenie do pracy? Czy potrzebna jest nowa umowa? Kiedy za nieprzepracowany czas należeć się będzie wynagrodzenie? Na te i inne pytania związane z przywróceniem do pracy odpowiedź znajdziesz w tym artykule!

Jakie są dobre nawyki w prowadzeniu finansów firmy...

3 lat temu Czym są dobre praktyki i nawyki w prowadzeniu finansów firmy? Jakie nawyki należy stosować w zarządzaniu finansami firmy? Jakie sposoby ułatwiają planowanie wydatków firmy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie praktyki wprowadzić w firmie.

Kiedy wydać świadectwo pracy po umowie na zastępst...

3 lat temu Umowa na zastępstwo w przypadku długotrwałej nieobecności jednego z pracowników to idealne rozwiązanie dla wielu pracodawców. Czym się charakteryzuje? Do kiedy trzeba wydać pracownikowi świadectwo pracy po umowie na zastępstwo? Sprawdź!

Szkolenia dla pracowników – jak je sprawnie zaplan...

3 lat temu Odpowiednie przygotowanie szkolenia dla pracowników w firmie stanowi fundament jego powodzenia. Jakie kroki należy podjąć, by nowo zdobyta wiedza miała szansę na jej efektywne wdrożenie w organizacji? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!

Majątek firmowy - jak zabezpieczyć go przed upadło...

3 lat temu Majątek firmowy - czy możliwe jest aby zabezpieczyć go przed upadłością? Przeczytaj poniższy tekst i dowiedz się, jak zabezpieczyć majątek firmowy na każdą okoliczność oraz jaki wpływ na odpowiedzialność podatnika ma forma prowadzonej działaności.

Różnice międzypokoleniowe – jak motywować pokoleni...

3 lat temu Pokolenie X, Y i Z - jakie są główne cechy współczesnych pokoleń? Jak komunikować, aby trafić do różnych grup wiekowych? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie są różnice międzypokoleniowe i jak wykorzystać je w budowaniu komunikacji własnej firmy.

Praca w ruchu ciągłym - jak ją zaplanować

3 lat temu Istnieją przedsiębiorstwa, gdzie praca w ruchu ciągłym jest koniecznością. To bardzo specyficzny rodzaj rozkładu pracy! Jak zaplanować taki rodzaj pracy? Czy każdy może wykonywać taki rodzaj pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

Zatrudnianie kierowców – jakie są obowiązki pracod...

3 lat temu Zatrudnianie kierowców - co należy wiedzieć? Jakie badania muszą odbyć kierowcy przed wykonywaną pracą na tym stanowisku? Jak powinna wyglądać kwalifikacja wstępna? Co warto wiedzieć o czasie pracy? Na te i inne pytania, odpowiadamy w artykule!

Optymalna liczba pracowników w firmie według teori...

3 lat temu Zatrudniasz pracowników i zastanawiasz się jaka liczba pracowników będzie najbardziej optymalna dla Twojej firmy? Poznaj, więc teorię Dunbara!

Wygaśnięcie umowy o pracę - kiedy następuje?

3 lat temu Co oprócz śmierci pracownika lub pracodawcy powoduje wygaśnięcie umowy o pracę? Dowiedz się więcej o zdarzeniach, które wywołują to zakończenie umowy!

Kary umowne w prawie pracy – czy dopuszczalne?

3 lat temu Kiedy i w jakiej kwocie pracodawca może nałożyć na pracownika kary umowne? Na czym polega zasada ograniczonej odpowiedzialności pracownika? Jakie karty mogą występować w przedwstępnej umowie o pracę? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!