Pracy

Nieprzepracowanie pełnego miesiąca a wynagrodzenie
Zgłoszenie pracownika do ZUS w ciągu 7 dni
Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę - uprawnienia pracownika
Zbieg tytułów ubezpieczeń społecznych – umowa o pracę a umowa zlecenie
Kara za nieprzestrzeganie przepisów BHP
Czy posiadając status osoby bezrobotnej można dorabiać na podstawie umowy o dzieło?
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron – czy zawsze jest korzystne?
Świadectwo pracy - czy należy podać informację o zaległym urlopie wypoczynkowym?
Czy pracodawca może zlecić wykonywanie innej pracy?
Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy – zwrot przez pracownika, rozliczenie ZUS i PIT
Odpowiedź na pozew – charakterystyka i uwagi praktyczne
Dodatek mieszkaniowy 2025 - komu przysługuje i jak go dostać?
Przejście na emeryturę a pozostanie w zatrudnieniu w 2025 r.
L4 na partnera, czyli prawo do zasiłku opiekuńczego
Wypadek w drodze do pracy i z pracy a przysługujące świadczenia
Niekompletne oferty pracy jako przyczyna rezygnacji z rekrutacji
Zmiana sposobu użytkowania lokalu – jak ustalić, czy do niej doszło?
Biura rachunkowe, księgowi - czy przedsiębiorca może korzystać z kilku?
Jakie korzyści przynosi praca?
NIK o wsparciu cudzoziemców w konkursie „Razem Możemy Więcej”
Stosunek pracy pomiędzy wspólnikiem a spółką z o.o.
Czy przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi mieć charakter doniosły i nadzwyczajny?
Prawo komunikacji elektronicznej a prawa użytkownika końcowego
Rezygnacja ze wznowienia działalności gospodarczej a obowiązki podatkowe i ZUS
Zagraniczne dokumenty w firmie – czy są względem nich jakieś obowiązki prawne?
Czym są klauzule szare w obrocie konsumenckim?
Tajemnica przedsiębiorstwa podczas współpracy z kontrahentami
Incydentalne wykonywanie pracy podczas choroby a prawo do zasiłku
Dotacje dla branży rzemieślniczej z województwa śląskiego - najważniejsze informacje
Bon na cyfryzację - wsparcie z Funduszy Europejskich dla przedsiębiorców z województwa podlaskiego
Projekt pn. Lubuskie Bony Rozwojowe - kto może skorzystać?
Zasady rekrutacji w firmie - jak je ustalać, a czego nie robić?
Czy możliwe jest ubezwłasnowolnienie przedsiębiorcy?
Umowa B2B - czy można wpisać zwrot kosztów podróży?
Quiet hiring - czym jest i dlaczego wzrasta jego popularność?
Czy zawsze należy udzielić pracownikowi dni wolne na poszukiwanie pracy?
Sankcje wobec przedsiębiorcy za utrudnianie zgłoszeń oraz działania odwetowe wobec sygnalistów
Czy okresy odpoczynku mogą się pokrywać z nieobecnościami z innych tytułów?
PIT-11 dla pracownika sezonowego – jakie obowiązki ma pracodawca?
Rozliczenie prokury w księgach handlowych
Wolność umów między przedsiębiorcami a jej granice
Preferencyjne pożyczki dla firm, które ucierpiały w wyniku powodzi
Nierówność stron w umowie – czy jest dopuszczalna?
Obowiązki informacyjne wobec inspekcji pracy - co jest najbardziej istotne dla pracodawcy?
Służebność - czy może być nim obciążone przedsiębiorstwo?
Ponowna egzekucja wobec tego samego podatnika
Świadczenie interwencyjne dla przedsiębiorcy poszkodowanego w powodzi
Wynajem mieszkania na kredyt – czy dalej mamy do czynienia z konsumentem?
Opóźnienia w płatnościach – jakie prawa ma wierzyciel?
Czy brak prawa jazdy pozbawia prawa do rozliczania samochodu w kosztach?