Gdy w firmie był audyt ZFRON, przepisy o przedawnieniu też są stosowane

Nie ma znaczenia to, iż procedura prawna, w ramach której sprawdzane było wydatkowanie przez pracodawcę środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON), jest audytem, a nie kontrolą podatkową. Dlatego też prezes Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) ma sześć miesięcy na wszczęcie postępowania w sprawie wpłat z tytułu ustalonych w jego trakcie nieprawidłowości.