Kancelaria Krzysztof Rożko i Wspólnicy poszukuje Adwokata / Aplikanta do zespołu prawa spółek handlowych / M&A

ADWOKAT / APLIKANT
w zespole prawa spółek handlowych / M&A
Opis stanowiska:
• obsługa prawna w transakcjach M&A (fuzje i przejęcia);
• bieżąca obsługa korporacyjna spółek handlowych;
• obsługa prawna przedsiębiorców oraz umów handlowych;
• kompleksowa obsługa transakcji kapitałowych;
• udział w audytach prawnych spółek i przedsiębiorców;
• sporządzanie opinii prawnych z zakresów prawa spółek handlowych, prawa cywilnego oraz gospodarczego;
• sporządzanie, weryfikacja i konsultowanie umów, w tym umów inwestycyjnych

Wymagania:
• bardzo dobra znajomość prawa handlowego;
• doświadczenie lub zainteresowania w zakresie projektów M&A, venture capital, private equity oraz prawa rynku kapitałowego
• minimum roczne doświadczenie pracy związanej z praktycznym stosowaniem prawa (w kancelariach prawnych, urzędach nadzoru na rynkiem finansowym lub w charakterze prawników wewnętrznych);
• bardzo dobra lub biegła znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym samodzielne przygotowywanie pism oraz ich tłumaczenie;
• umiejętność obsługi programów pakietu MS Office oraz systemów informacji prawnej;
• bardzo dobra organizacja pracy;
• umiejętność wyciągania wniosków i rozwiązywania problemów;
• wysoka kultura osobista;
• rzetelność, sumienność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań, podejmowanie inicjatywy;
• kreatywność oraz zdolności analityczne;
• umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu;
• komunikatywność;

Wybranej osobie oferujemy:
• bardzo dobre warunki współpracy uzależnione od wyników pracy;
• pracę w prężnie rozwijającej się Kancelarii w młodym, dynamicznym zespole;
• możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Kancelarii;
• pełny wymiar godzin (czas pracy umożliwiający niezakłócone odbywanie aplikacji);
• pracę w centrum Warszawy.

CV zawierające klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04)”
prosimy kierować na adres: [email protected]
KRWLEGAL jest rekomendowana w najnowszych rankingach: IFLR1000 w kategoriach Capital Markets: Equity oraz M&A, The Legal 500 EMEA 2025 w kategorii Investment Funds oraz wyłoniona jako lider „Rzeczpospolita 2025” w kategorii private equity i w kategorii rynki kapitałowe i doradztwo regulacyjne.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
W wykonaniu obowiązku wynikającego z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04), informujemy że:
1. Administratorem danych osobowych podanych w toku procesu rekrutacji jest: Krzysztof Rożko i Wspólnicy Kancelaria Prawna sp. k., z siedzibą w Warszawie (00-033), przy ul. Górskiego 9, [email protected], +48 22 29 50 940,
2. Dane osobowe przetwarzane są wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko opisane w ogłoszeniu o pracę, podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi zgoda osoby biorącej udział w postępowaniu rekrutacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a ww. rozporządzenia),
3. Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty uprawnione do tego na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące z Administratorem, w tym: podmioty świadczące usługi informatyczne, archiwizacji i niszczenia dokumentów na rzecz Administratora,
4. Dane osobowe przetwarzane będą przez okres maksymalnie 3 miesięcy od daty ich wpływu do Kancelarii, nie dłużej jednak niż do zakończeniu procesu rekrutacji,
5. Osoby biorące udział w rekrutacji mają prawo do żądania od Administratora danych osobowych dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, a także wniesienia skargi na Administratora danych osobowych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
6. Nadto, osoby biorące udział w rekrutacji mają prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Żądanie usunięcia danych lub cofnięcie ww. zgody oznacza rezygnację z udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie danych,
7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do uwzględnienia kandydata w procesie rekrutacji,
8. Dane osobowe nie podlegają procesom zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania, a także nie są przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.