Kancelaria Modrzejewski i Wspólnicy sp. j. nawiąże współpracę z aplikantem adwokackim/aplikantką adwokacką
Kancelaria Modrzejewski i Wspólnicy spółka jawna zapewnia kompleksową obsługę prawną klientom korporacyjnym we wszystkich dziedzinach prawa, które mają związek z obrotem gospodarczym.
Kancelaria świadczy usługi doradcze w zakresie prawa handlowego, projektów inwestycyjnych, prawa energetycznego, obrotu nieruchomościami i przedsięwzięć budowlanych, prawa cywilnego, prawa upadłościowego i naprawczego, prawa autorskiego, prawa nowych technologii i ochrony własności intelektualnej, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Kogo poszukujemy?
Osoby:
- rozpoczynającej lub odbywającej aplikację adwokacką – 1 lub 2 rok aplikacji
- zainteresowanej zdobywaniem doświadczenia i praktyki w zakresie prawa handlowego, prawa cywilnego (w tym prawa umów) i prawa gospodarczego
- posiadającej zdolności analitycznego myślenia, jasnego formułowania wniosków
- zorganizowanej, odpowiedzialnie i rzetelnie wykonującej powierzone zadania
- zaangażowanej, chętnej do pomocy i wychodzącej naprzeciw potrzebom
- ze znajomością języka angielskiego w mowie i piśmie
Doświadczenie w pracy w kancelarii lub jako prawnik wewnętrzny będzie dodatkowym atutem.
Potrzebujemy wsparcia prawnika/prawniczki chcącej/ego rozwijać swoje umiejętności, zdobywać praktykę w stosowaniu prawa handlowego, cywilnego i gospodarczego w ramach kompleksowej obsługi prawnej klientów kancelarii, w tym w zakresie: przygotowywania i negocjowania umów oraz dokumentów korporacyjnych, researchu prawnego oraz opracowania opinii prawnych, wniosków, pism procesowych, obsługi transakcji M&A, przeprowadzania badań due diligence, udziału w projektach prowadzonych przez klientów, w tym negocjacjach oraz spotkaniach.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie lub umowę o świadczenie usług
- rozwój zawodowy – praca w doświadczonym, kreatywnym zespole, służącym pomocą i wsparciem
- szeroki zakres tematyczny prowadzonych spraw i udział w ciekawych projektach
- prywatną opiekę medyczną oraz fizjoterapeutyczną/psychologiczną
- dodatkowe dni wolne w okolicach dni ustawowo wolnych od pracy
- możliwość objęcia patronatem przez wybranego adwokata
Możliwość podjęcia pracy od zaraz.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV oraz – ewentualnie – listu motywacyjnego na adres e-mail: [email protected] do dnia 30 lipca 2023 r.
Zgoda Kandydata na przetwarzanie danych osobowych:
W przesłanych dokumentach prosimy o umieszczenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Modrzejewski i Wspólnicy sp.j. moich danych osobowych, które zostały zamieszczone w przekazanych przeze mnie dokumentach (CV, list motywacyjny) w celu niezbędnym do uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Aplikacje nie zawierające klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych o powyższej treści będą przez Modrzejewski i Wspólnicy sp.j. usuwane.
RODO
W związku z realizacją wymagań Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej „RODO”, informujemy o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz o przysługujących Pani/Panu prawach z tym związanych:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Modrzejewski i Wspólnicy sp.j. z siedzibą w Warszawie (04-028) przy al. Stanów Zjednoczonych 61, dalej „Administrator”.
- W sprawie ochrony swoich danych osobowych może Pani/Pan skontaktować się Administratorem pod adresem email: [email protected] lub pisemnie na adres siedziby Administratora Danych wskazany w pkt 1 powyżej.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko pracy, na jakie Pani/Pan aplikuje.
- Podstawą przetwarzania danych osobowych jest Pani/Pana zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Zgoda może zostać wycofana w dowolnym momencie, wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
- Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Konsekwencją niepodania przez Panią/Pana danych będzie brak możliwości uwzględnienia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacji.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacyjnego na wybrane przez Panią/Pana stanowisko lub cofnięcia zgody.
- Pani/Pana dane mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora m.in. dostawcom usług IT.
- Ma Pani/Pan prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Post wygasa: 27.07.2023
