Nowe Prawo Imigracyjne zmieni rzeczywistość rekrutacyjną wielu polskich pracodawców już w 2023 roku. Zmiany prawa będą dotyczyły nie tylko kwestii legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców, ze szczególnym uwzględnieniem obywateli Ukrainy, ale także istotnych zmian na rynku outsourcingowym w naszym kraju, który oparty jest na pracownikach cudzoziemskich.
Należy także mieć na uwadze istotne problemy podatkowe i ubezpieczeniowe dotyczące tworzenia optymalnych kosztowo form zatrudniania cudzoziemców, jak również ich zakwaterowania, wyżywienia i dowozu do pracy. Ponadto, na uwagę zasługuje także zwiększający się trend delegowania z Polski cudzoziemców do innych państw UE i Wielkiej Brytanii.
Wszystkie te problemy będą omawiane w sposób praktyczny i przystępny przez ekspertów kancelarii C&C Chakowski & Ciszek, przedstawicieli urzędów i polskich uczelni podczas Konferencji “Nowe Prawo Imigracyjne 2023: Cudzoziemcy, legalizacja, podatki, delegowanie”. W programie m.in. panele dyskusyjne i warsztatowe:
- Planowana ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców
- Powiadomienia o powierzeniu pracy
- Nowe możliwości odmowy legalizacji zatrudnienia
- Jednoroczne zezwolenia na pracę
- Sposoby na walkę ze swobodną interpretacją przepisów dokonywaną przez organy
- Prawidłowa treść umowy o pracę i zlecenia z cudzoziemcem
- W jaki sposób wysłać cudzoziemca do świadczenia usług za granicą