Kopeć & Zaborowski (KKZ) jest jedną z wiodących firm na polskim rynku prawniczym, która specjalizuje się w sprawach z zakresu prawa karnego, gospodarczego, prasowego, ochrony dóbr osobistych, rodzinnego a także z zakresu prawa pracy.
Reprezentujemy klientów w sprawach o najwyższym stopniu złożoności – zarówno indywidualnych, jak i korporacyjnych, krajowych oraz międzynarodowych. Prowadzimy postępowania, które kształtują praktykę prawną i opinię publiczną w Polsce.
Zaufali nam najwięksi – obsługujemy czołowe polskie firmy, a także znanych przedstawicieli świata biznesu, mediów i polityki. Nasz zespół liczy w tej chwili ponad 50 prawników – zarówno adwokatów, radców prawnych, jak i aplikantów, którzy są uznanymi ekspertami w swoich dziedzinach. Świadczymy usługi w językach: angielskim, włoskim, niemieckim i hiszpańskim.
Jeśli chcesz rozwijać się zawodowo wśród najlepszych specjalistów, pracując nad sprawami o rzeczywistym znaczeniu prawnym i społecznym, zapraszamy do aplikowania na stanowisko:
APLIKANTA ADWOKACKIEGO
I lub II roku aplikacji
do Działu Prawa Mediów i IP
ZA CO BĘDZIESZ W SZCZEGÓLNOŚCI ODPOWIEDZIALNY/A:
sporządzanie pism procesowych, w tym apelacji i nadzwyczajnych środków zaskarżenia;
reprezentację Klientów Kancelarii przed sądami;
bieżące wsparcie analityczne dla adwokatów i radców prawnych współpracujących z Kancelarią.
CZEGO OCZEKUJEMY:
doświadczenia w prowadzeniu spraw sądowych, w tym występowaniu przed sądami;
umiejętności poprawnego i dokładnego redagowania pism procesowych, „lekkiego pióra”;
znajomości szeroko rozumianego prawa cywilnego materialnego i procesowego;
dyspozycyjności, zaangażowania i rzetelności w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
dokładności, terminowości, samodzielności i inicjatywy w pracy, umiejętności proponowania własnych, nieszablonowych rozwiązań;
umiejętności pracy w zespole, komunikatywności, wysokiej kultury osobistej;
mile widziana znajomość zagadnień związanych z ochroną dóbr osobistych, prawem prasowym, prawem IP;
znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie, w tym terminologii prawniczej.
CO OFERUJEMY:
współpracę przy ciekawych, medialnych sprawach sądowych z pierwszych stron gazet;
wsparcie merytoryczne, możliwość nauki zawodu prawnika procesowego i wyspecjalizowania się w ciekawej dziedzinie prawa (prawo mediów);
możliwość dostosowania współpracy do planu zajęć;
szerokie możliwości rozwoju zawodowego zgodnie ze ścieżką kariery Kancelarii, dodatkowy budżet na szkolenia/konferencje;
indywidualnie uzgadniany system premiowy;
udział w wielu ciekawych projektach i ustalaniu strategii procesowej w sprawach spornych,
z naciskiem na sprawy z zakresu ochrony dóbr osobistych, prawa prasowego, prywatnoskargowe (zniesławienia, znieważenia);
atrakcyjne warunki współpracy oraz wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia
i zaangażowania;
20 lub 26 dni płatnego urlopu w zależności od stażu pracy;
pracę w świetnie skomunikowanej lokalizacji w centrum Warszawy;
kompetentny, zgrany, otwarty na dzielenie się wiedzą Zespół;
wolny dzień na urodziny;
prywatną opiekę medyczną;
pakiet benefitów dbający o dobrostan pracowników.
Dobra atmosfera i zgrany Zespół są dla nas niezwykle ważne. W związku z tym cyklicznie organizujemy spotkania integracyjne m.in.: wyjazdy integracyjne, spotkania zespołów, pikniki rodzinne, cykliczne śniadania z Partnerami Zarządzającymi, spotkania wigilijne i inne. Jeżeli:
wykazujesz zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków;
zlecone Ci zadania wykonujesz systematycznie i dokładnie;
DOŁĄCZ DO NAS!
Prześlij nam swoje CV na adres: [email protected]
Na zgłoszenia czekamy do 31 października 2025 r.
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Składa się z dwóch etapów:
Etap I to przesyłanie zgłoszeń na adres: [email protected] Na zgłoszenia czekamy
do dnia 31 października 2025 r.
Osoby, które będą spełniały wymagania określone w ogłoszeniu, zostaną zaproszone do kolejnego etapu.
Etap II to rozmowa kwalifikacyjna i podjęcie decyzji o współpracy (w zależności od ilości zgłoszeń etap rozmów może poprzedzić prośba o rozwiązanie kazusu).
Czym wyróżniamy się na tle innych pracodawców?
Zawsze odpowiadamy na zgłoszenie każdego kandydata i jesteśmy z nim w stałym kontakcie.
Rozstrzygnięcie rekrutacji nastąpi do 15 listopada 2025 r. Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia rekrutacji.
Administratorem danych jest Kopeć Zaborowski Adwokaci i Radcowie Prawni sp. p. („KKZ”; adres: Hoża 59 A / 1B, 00-681 Warszawa). Podanie danych jest dobrowolne. Dane są one wykorzystywane dla celów rekrutacji prowadzonych przez KKZ, na podstawie zgody lub na żądanie Kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a oraz lit. f RODO). Dane mogą być przekazywane podmiotom,
z pomocą których KKZ prowadzi rekrutacje. Istnieje możliwość cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, żądania do nich dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia. Dane przechowywane są do momentu cofnięcia zgody lub zgłoszenia sprzeciwu. Każdemu przysługuje prawo skargi do organu nadzorczego ds. ochrony danych. Pytania dot. dziedziny prywatności w KKZ prosimy kierować pod adres: [email protected]
