Nieobecności w pracy: kiedy i jak je wykazać w dokumentach przekazywanych do ZUS

Choroba, urlop bezpłatny czy opiekuńczy to przykłady absencji, które pracodawca musi podać w raportach. Nie robi tego, np. gdy pracownik korzysta z urlopu wypoczynkowego, ponieważ w tym okresie zachowuje on prawo do wynagrodzenia, od którego naliczane i opłacane są składki