Nowa definicja mobbingu. Jakie będą nowe obowiązki pracodawców?

Zdjęcie: Nowa definicja mobbingu. Jakie będą nowe obowiązki pracodawców? shutterstock


W dniu 20 stycznia br. na stronach RCL ukazał się projekt ustawy o zmianie Kodeksu pracy z dnia 15 stycznia 2025 r. autorstwa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Nowelizacja przewiduje m. in. zmiany w obszarze dot. mobbingu. Nowe regulacje mają wejść w życie po upływie 21 od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Obowiązkiem pracodawców będzie wdrożenie nowych regulacji w okresie trzech miesięcy od daty publikacji. w tej chwili projekt jest na etapie konsultacji publicznych.