O co pytają na szkoleniach: dodatki motywacyjne dla pracowników pomocy społecznej

Zdjęcie: Dodatek motywacyjny nie przysługuje wszystkim pracownikom CUS / shutterstock


Krąg osób uprawnionych do tego świadczenia i zasady jego wypłaty wskazują cztery rządowe programy (wyliczamy je w podstawie prawnej). Na ich mocy niektórzy pracownicy jednostek pomocy społecznej nie mogą otrzymać dodatku motywacyjnego, co wzbudza sporo wątpliwości, m.in. dotyczących równości traktowania wszystkich zatrudnionych. Co więcej, dodatkowa kwota przysługuje tylko osobom zatrudnionym na umowy o pracę i jest wyliczana proporcjonalnie do wymiaru etatu. Słychać wobec tego głosy, iż zapisy programu wprowadzają niezrozumiały i niesprawiedliwy podział na pracowników zasługujących na wsparcie i z niego wyłączonych, pomimo iż ci drudzy również pracują w jednostkach pomocy społecznej. Choć od uchwalenia programów minęło wiele miesięcy – wciąż toczą się dyskusje nad tym, komu przysługuje dodatek i w jakiej wysokości. Ekspert z prawa pracy - Anna Kopyść odpowiada na pytania dotyczące dodatków motywacyjnych