Pakiet ustaw w oczekiwaniu na podpis Prezydenta

Wzrośnie podstawa odpisu na ZFŚS

Podstawa odpisu na ZFŚS od 1 lipca ma wynosić przeciętne wynagrodzenie z 2021 r., zatem kwota odpisu wzrośnie do 1914,34 zł. Tym samym, na rachunek ZFŚS, wpłynie więcej środków. Pracownicy otrzymają wyższe świadczenia urlopowe, a koszt pracy po stronie pracodawcy zwiększy się o około 300 zł na zatrudnionego.

Płaca minimalna

Do płacy minimalnej nie będzie już wliczany dodatek za szczególne warunki pracy.

Większa gwarancja zatrudnienia dla pracowników chronionych

Pracownicy szczególnie chronieni zyskają wiekszą gwarancję zatrudnienia, co oznacza, iż jeżeli firma zwolni chronionego, a on odwoła się od tej decyzji, sąd będzie mógł nakazać jego dalsze zatrudnienie aż do prawomocnego wyroku rozstrzygającego spór o zwolnienie. Nowe rozwiązanie będzie dotyczyć wszystkich grup szczególnie chronionych pracowników, czyli m.in.

• kobiet w ciąży
• rodziców na urlopach (macierzyńskich, rodzicielskich, ojcowskich, wychowawczych)
• pracowników w wieku przedemerytalnym,
• szefów związków zawodowych.

Zmiana zasad rozliczenia kierowców

Sporo zmian też w zatrudnianiu kierowców. Tu jednak zmiany na lepsze, ponieważ uproszczone zostaną m.in. zasady oskładkowania przychodów kierowców w przewozach międzynarodowych. Za każdy dzień pobytu za granicą, od przychodu podlegającego oskładkowaniu, odliczane będzie 60 euro z tytułu diet. Ułatwi to rozliczenia. Dodatkowo, zwrot kosztów noclegu kierowcy realizującego przewozy międzynarodowe będzie zwolniony z PIT i oskładkowania. Ocenia się, iż kierowcy zyskają na zmianach choćby 1600 zł rocznie. Projekt przewiduje również możliwość wypłaty części wynagrodzenia kierowcy w terminie późniejszym, niż wynikający z przepisów Kodeksu pracy. Więcej o tym niebawem na moim blogu.