Pensje wszystkich pracowników będą liczone po nowemu. Nadchodzą rewolucyjne zmiany w wynagrodzeniach

Pracodawcy nie będą już mogli ograniczyć się do porównania wysokości podstawowych pensji. Nadchodzące przepisy o transparentności wynagrodzeń sprawią, iż pod lupę trafi praktycznie wszystko, co pracownik otrzymuje od firmy – od premii i dodatków, przez prywatną opiekę medyczną, aż po możliwość korzystania z samochodu służbowego. Im bardziej rozbudowany i nieczytelny system wynagradzania, tym większe ryzyko problemów z wykazaniem, iż płace są ustalane w sposób sprawiedliwy i niedyskryminujący.