Podsumowanie działalności KKZ – 2025

kkz.com.pl 1 dzień temu

Rok 2025 był dla KKZ okresem intensywnego rozwoju, wzmacniania kompetencji zespołu oraz umacniania pozycji kancelarii w Polsce i za granicą. Poniżej prezentujemy najważniejsze wydarzenia i liczby, które najlepiej oddają skalę tych działań.

Wzmocnienie zespołu

  • Z początkiem 2025 r. zyskaliśmy dwoje nowych Partnerów – Joannę Chmielińską oraz Macieja Trąbskiego. Włożyli sporo wysiłku w promowanie KKZ na zewnątrz, tworząc niepowtarzalny cykl porannych spotkań eksperckich „In house corner”.
  • Pozyskaliśmy nowych Of Counseli: adw. Krzysztof Dzięgielewski, r. pr. Martyna Krawczyk.
  • Szefem Praktyki Przestępczości Podatkowej został r. pr. Piotr Kubala.

Rozwój nowych usług

  • Uruchomiliśmy dwa kolejne serwisy www.lawyersinpoland.com oraz www.kontrolacelnoskarbowa.pl
  • Tylko w 2025 roku nasze wszystkie witryny internetowe odwiedziło łącznie 112 586 unikalnych użytkowników, dając tym samym łączną ilość wyświetleń na poziomie 5,5 mln.

Członkostwa międzynarodowe

  • Dołączyliśmy do kolejnych organizacji międzynarodowych Global Law Experts, European Criminal Bar Association oraz Murdered Abroad.

Rankingi i nagrody

Otrzymaliśmy wyróżnienia w najważniejszych i najbardziej prestiżowych rankingach prawniczych:

  • Legal 500 – prawo pracy, white-collar crime
  • Media Law International – Tier 2
  • Ranking Kancelarii Prawniczych „Rzeczpospolitej” – liderzy w kluczowych praktykach
  • Lexology (Who’s Who Legal) – adw. Maciej Zaborowski
  • The Lawyer European Awards – KKZ finalistą w dwóch kategoriach: European specialist law firm of the year: Europe oraz Law firm of the year: Central Europe
  • Benchmark Litigation Europe – wyróżnienie dla KKZ w kategorii Specialist Firm of the Year oraz liczne indywidualne rekomendacje dla prawników KKZ

Budowaliśmy naszą eksperckość

  • 16 konferencji i kongresów
  • 100+ publikacji eksperckich
  • 30 wystąpień w TV
  • zasięg publikacji: 62,5 mln

Employer branding

Dobra atmosfera to klucz do sukcesu. Choć 2025 minął bardzo gwałtownie nie zabrakło czasu w employer branding. Działo się dużo. jeżeli chcecie poznać KKZ od tej innej swobodniejszej strony, zapraszamy do śledzenia naszego profilu na Instagramie (link).

Rok 2025 potwierdził, iż rozwój KKZ opiera się na silnym zespole, eksperckiej wiedzy i długofalowej strategii. Wchodzimy w kolejny rok z jasnym celem: dalszym wzmacnianiem jakości pracy, współpracy i miejsca, które tworzymy wspólnie z naszym zespołem i dla naszych klientów.

Szczegółowe podsumowanie możecie zobaczyć w formie krótkiego filmu poniżej.

Idź do oryginalnego materiału