Praca w godzinach nadliczbowych. Czy pracownik musi zostać dłużej w pracy, gdy pracodawca tego od niego wymaga?

Praca w godzinach nadliczbowych niektórych cieszy, a innym jest solą w oku. Czy pracownik zawsze musi się na nią zgadzać? Przed nami wakacje, a to oznacza zmniejszony skład osobowy w zespołach i większe trudności związane z organizacją pracy.