Pracownik odszedł z pracy. Czy może jeszcze dostać pieniądze z ZFŚS?

Odejście z pracy nie zawsze oznacza koniec prawa do świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Były pracownik może przez cały czas korzystać z ZFŚS, ale nie każdy, kto zakończył zatrudnienie, zachowuje takie uprawnienie. najważniejsze znaczenie ma to, w jaki sposób doszło do zakończenia pracy i jaki status ma dana osoba. Pracodawca powinien sprawdzić również regulamin funduszu.