Przekształcenie kontraktu w umowę o pracę: czy pracownik zwróci firmie zaległe składki

Zdjęcie: Płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne jest pracodawca / shutterstock


Ta zmiana może się wiązać z dużymi kosztami zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. jeżeli firma zatrudniała osobę na podstawie umowy cywilnoprawnej, a warunki pracy wskazywały na stosunek pracy, i z tego powodu musi zapłacić zaległe składki i podatki, to zwykle nie może żądać od pracownika zwrotu tych kosztów. Chyba iż to zatrudniony nalegał na kontrakt, żeby płacić niższe daniny.