Nagła choroba dziecka, wypadek bliskiej osoby czy telefon ze szpitala. Są sytuacje, w których trzeba natychmiast wyjść z pracy, albo w ogóle się w niej nie pojawić. W takich przypadkach pracownik w 2026 roku może skorzystać ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Jak zgłosić nieobecność, ile wynosi wynagrodzenie i czy pracodawca może odmówić? Wyjaśniamy również, jak napisać wniosek?