Składki ZUS od karty multisport współfinansowanej przez pracodawcę

W przypadku, gdy wartość karty multisport w części współfinansowanej przez pracodawcę pracownikom, będzie stanowić przychód pracownika z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, zaś prawo do uzyskania tej korzyści będzie wynikało z regulaminu wynagradzania, przewidującego partycypację pracownika (choćby symboliczną) w poniesieniu kosztów nabycia tego świadczenia, to kwota tego świadczenia nie będzie podlegać uwzględnieniu w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.