Nie trzeba się wcześnie zrywać do roboty, stać w korkach i można sobie pozwolić na więcej luzu. Takie są zalety pracy zdalnej.
Ale ten medal ma dwie strony. Ta ciemniejsza, to mieszanie się życia zawodowego z tym prywatnym. Jeszcze kilka lat temu możliwość pracy zdalnej należała do najważniejszych oczekiwań pracowników. Teraz priorytety na rynku zatrudnienia się zmieniają.