Umowa zlecenia z własnym pracownikiem na urlopie rodzicielskim

Bez znaczenia pozostaje fakt zawarcia umowy zlecenia z własnym pracownikiem, bowiem jeżeli pracodawca zatrudni na podstawie umowy zlecenia własnego pracownika, który przebywa na urlopie macierzyńskim, to z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia podlega on ubezpieczeniom na zasadach przewidzianych dla zleceniobiorców - tak uznał ZUS w interpretacji indywidualnej.