Urlop na żądanie. W jakiej formie należy złożyć wniosek?
Zdjęcie: Pracodawca może odmówić pracownikowi udzielenia urlopu na żądanie / ShutterStock
Kodeks pracy nie precyzuje, w jakiej formie należy złożyć wniosek o urlop na żądanie. Powinien to być sposób przyjęty u danego pracodawcy. Może to być więc forma pisemna, elektroniczna albo choćby ustna.