„Ustawa Kamilka” komplikuje działalność firm. Chodzi o warsztaty i praktyki dla młodych
Zdjęcie: Foto: Adobe Stock
Dane dotyczące karalności są zbieranie na podstawie konkretnych przepisów. Zatem pracodawca tak naprawdę nie ma dowolności w ich pozyskiwaniu - mówi Emilia Martynowicz-Mamajek, junior associate w kancelarii Grant Thornton.