Wchodzi nowe wykroczenie w KP od lipca 2026 r. a widełki kary grzywny to od 2 000 zł do 60 000 zł

Już od 8 lipca 2026 r. do Kodeksu Pracy wchodzi ważna zmiana, tj. uzupełnienie katalogu wykroczeń przeciwko prawom pracownika o przypadki naruszenia zakazu niekorzystnego traktowania pracownika w związku z wydaniem decyzji stwierdzających istnienie stosunku pracy zapewnia realną ochronę pracownikom, w sytuacjach gdy pracodawca podejmuje wobec nich działania odwetowe lub represyjne. Wzrasta też kara grzywny za wykroczenia.