Zwolnienie z powodu siły wyższej. Jak liczyć wynagrodzenie? [PRZYKŁADY]
Zdjęcie: Zwolnienie z powodu siły wyższej. Jak liczyć wynagrodzenie? / ShutterStock
Od niedawna pracownikom przysługuje zwolnienie z powodu siły wyższej. To 2 dni lub 16 godzin w ciągu roku udzielanych z powodu np. pilnych spraw rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem. W tym czasie zatrudnionemu przysługuje połowa wynagrodzenia.