– wynika z danych Koalicji Bezpieczni w Pracy. W porównaniu do sytuacji sprzed sześciu lat odsetek ten nie wzrósł znacząco, ale za to świadomość tego zjawiska i umiejętność jego zdefiniowania była wśród pracowników znacznie lepsza. Nieco lepiej sytuacja wygląda w kadrze zarządzającej, co może oznaczać, iż to głównie dla nich organizowane są szkolenia na ten temat. Większość pracowników podkreśla, iż w ich firmie nie ma polityki antymobbingowej lub nic o niej nie wiedzą.
6 dni temu
