Otrzymanie odszkodowania na naprawę środka trwałego
Jak wypełnić nowy formularz ZUS RCA
Wypowiedzenie umowy zlecenia - wzór wraz z omówieniem
Odpowiedzialność pracodawcy za przewinienia pracownicze
Jak wykazać nieusprawiedliwioną nieobecność pracownika w raportach ZUS?
Składki ZUS a zaliczka na podatek dochodowy
Kody zawodów powróciły – jakie są nowe regulacje?
Koszty w działalności gospodarczej a KUP
Dzień podpisania umowy o pracę a nawiązanie stosunku pracy
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Najnowsze
Otrzymanie odszkodowania na naprawę środka trwałeg...
2 lat temu
W celu bezpiecznego funkcjonowania firmy przedsiębiorcy zabezpieczają środki trwałe poprzez ubezpieczenia, dzięki którym łatwiej mogą sfinansować wydatki na naprawę w razie awarii. Natomiast jakie skutki podatkowe powoduje otrzymanie odszkodowania?
Jak wypełnić nowy formularz ZUS RCA
2 lat temu
Rozliczenie składek za pracowników wykazuje się w imiennym raporcie ZUS RCA. Co powinien zawierać ten druk? Gdzie należy go złożyć i kiedy? Sprawdź!
Wypowiedzenie umowy zlecenia - wzór wraz z omówien...
2 lat temu
Umowa zlecenie jest jedną z najczęściej zawieraną umów cywilnoprawnych, jednak czasami trzeba ją szybciej rozwiązać. Wypowiedzenie umowy zlecenia może złożyć każda ze stron. W artykule znajdziesz wzór wypowiedzenia wraz z omówieniem. Sprawdź!
Odpowiedzialność pracodawcy za przewinienia pracow...
2 lat temu
Odpowiedzialność pracodawcy dotycząca zatrudnienia pracownika ma szeroki zakres. Pracodawca ma obowiązek przechowywania akt osobowych pracowników, ewidencji czasu pracy i wielu innych dokumentów dotyczących pracownika. Dowiedz się więcej na ten temat...
Jak wykazać nieusprawiedliwioną nieobecność pracow...
2 lat temu
Pracownik ma obowiązek usprawiedliwiania nieobecności w pracy. o ile tego nie zrobi wówczas nie otrzymuje zapłaty za dni nieobecności. Przeczytaj i sprawdź, jak wykazać nieusprawiedliwioną nieobecność pracownika w raportach imiennych ZUS!
Składki ZUS a zaliczka na podatek dochodowy
2 lat temu
Czy składki ZUS wpływają na zaliczkę na podatek dochodowy? Kto może odliczyć składki? Dowiedz się jak rozliczyć składki ZUS w zaliczce na podatek dochodowy oraz w zeznaniu rocznym. Przeczytaj i Sprawdź, kto ma prawo do odliczenia składek!
Kody zawodów powróciły – jakie są nowe regulacje?
2 lat temu
Kody zawodów będą od 16 maja obowiązkowe do wykazywania w deklaracjach zgłoszeniowych. Na co trzeba uważać? O czym pamiętać? Przeczytaj tej artykuł i dowiedz się więcej na ten temat obowiązku przekazywania deklaracji z wykazaniem kodów zawodu!
Koszty w działalności gospodarczej a KUP
2 lat temu
Prowadzenie działalności wiąże się nie tylko z osiąganiem przychodów, ale także generowaniem różnych wydatków. Jakie koszty w działalności gospodarczej są ponoszone w związku z jej rejestracją i prowadzeniem, a także które można uznać za KUP!
Dzień podpisania umowy o pracę a nawiązanie stosun...
2 lat temu
Czy nawiązanie stosunku pracy następuje w dniu podpisania umowy. Jak to wygląda w przypadku podpisania umowy w dzień wolny od pracy? Czy jest możliwe wypowiedzenie umowy o pracę przed nawiązaniem stosunku pracy. Przeczytaj na ten temat w artykule!
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
2 lat temu
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych przyczynia się do rozwiązania umowy. Jednak może mieć ono inną wagę dla pracownia i pracodawcy. Kiedy więc mamy do czynienia z ciężkim naruszeniem obowiązków? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
Honorowy dawca krwi a prawa jakie mu przysługują z...
2 lat temu
Pracodawca, u którego pracuje honorowy dawca krwi ma obowiązek przyznania mu dodatkowych uprawnień, jak umożliwienie przygotowania się do oddania krwi i wiele innych. Sprawdź co jeszcze przysługuje honorowemu dawcy krwi. Przeczytaj artykuł!
Czy zmiana harmonogramu czasu pracy jest możliwa?
2 lat temu
W jakich przypadkach pracodawca może zmienić rozkłady czasu pracy pracowników? Czy zmiana harmonogramu czasu pracy zawsze jest możliwa? Czy istnieją przepisy prawa pracy regulujące to zagadnienie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
Wielokrotne kontrole przedsiębiorców – czy istniej...
2 lat temu
Wielokrotne kontrole przedsiębiorców są częstym zjawiskiem stosowanym przez organy kontroli. Co do zasady organ ma obowiązek poinformować przedsiębiorcę o kontroli co najmniej 7 dni przed wizytą, czy istnieją od tej zasady wyjątki? Sprawdź w artykule...
Bezterminowy zakaz konkurencji – czy jest dopuszcz...
2 lat temu
Zakaz konkurencji to umowne zobowiązanie pracownika do niepodejmowania się prowadzenia usług konkurencyjnych oraz zatrudnienia u konkurencyjnej firmy. ale czy prawo pozwala pracodawcy na ustalenie bezterminowego zakazu konkurencji?
Cudzoziemiec student na umowie o pracę i umowie zl...
2 lat temu
Aby zatrudnić pracownika, który jest cudzoziemcem należy co do zasady uzyskać pozwolenie na pracę. Czy cudzoziemiec student również powinien posiadać takie zezwolenie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat zatrudnienia obcokrajowca!
Szczepienia w zakładzie pracy - zapisy już od 4 ma...
2 lat temu
Już od 4 maja ruszają elektroniczne zapisy na szczepienia w zakładzie pracy. Kto może zgłosić swoją firmę? Jakie warunki należy spełnić? Czy trzeba spełniać specjalne wymagania? Opisuje wszystkie najważniejsze rzeczy związane z organizacją szczepień!...
Od 4 maja można złożyć wniosek o zwolnienie ze skł...
2 lat temu
Wniosek o zwolnienie ze składek i świadczenie postojowe można składać w ZUS już od 4 maja 2021r. Każdy taki dokument należy przekazać do ZUS w formie elektronicznej. Sprawdź czy dostaniesz pomoc z najnowszej Tarczy antykryzysowej!
Usługa kompleksowa a odwrotne obciążenie - rozlicz...
2 lat temu
Czy wiesz, iż sprzedaż towarów oraz świadczenie usług montażu może zostać uznane jako jedno świadczenie, czyli tzw. usługa kompleksowa? Dowiedz się, jak rozliczyć transakcję dostawy towaru wraz z montażem i jak prawidłowo wystawić fakturę sprzedaży.
Popularne
Jak grypa wymknęła się systemowi. Dlaczego zabrakło leków z ...
1 tydzień temu
55
Koniec podatku od spadków – „bo ludzie nie umierają w celu o...
1 tydzień temu
55
English (US) · 
Polish (PL) · 
Russian (RU) · © LEX 2025. Wszelkie prawa zastrzeżone.