Pracy

Zakres kontroli sądu w sprawach dotyczących sankcji kredytu darmowego
Działalność nierejestrowana a sprzedaż paczek niespodzianek
Wyznaczanie priorytetów metodą APM
Odszkodowanie należne pracownikowi a potrącenia – co warto wiedzieć?
Obowiązek szkolny w Polsce. Jakie zmiany planuje resort edukacji?
Wyrok NSA w sprawie kar z Ubezpieczeniowego Funduszu Gwarancyjnego
Polska zalewana firmami kurierskimi. Padnie historyczny rekord
Czym różni się konto firmowe od osobistego?
Obowiązki pracodawców w świetle nowych przepisów dotyczących mobbingu
GIP daje narzędzie do samokontroli
Drzewa nie przetrwały. Susza nie wystarczy, by uniknąć opłaty
Prawo do odstąpienia od umowy – kiedy konsument nadużywa swoich praw?
MacBook Pro z układem M1 Max do firmy — czy poleasingowy sprzęt premium to dobra inwestycja?
Rozwiązanie umowy jako działanie odwetowe – co przysługuje sygnaliście?
Jak gwałtownie dostarczać adekwatne produkty i usługi dla klientów?
Czy wycieczki w niepublicznych placówkach oświatowych można finansować z dotacji?
Nowe interpretacje GIP
Rewolucja na rynku dostaw? 69 proc. Polaków chce etatów dla kurierów
Lawina skarg do PIP. Takie zarzuty pojawiają się najczęściej
Polacy coraz częściej skarżą pracodawców. Liczba zgłoszeń wzrosła o ponad 40 proc.
Dowód pozyskany z naruszeniem RODO nie podlega automatycznemu wyłączeniu
Cesja roszczeń z ubezpieczenia OC
Pierwsze wyniki działań PIP po zmianach przepisów dotyczących umów o pracę
Odszkodowanie dla pasażerów samolotu: jak uzyskać je mimo opóźnienia?
Narzędzia wsparcia dla pozyskania pracowników. Sprawdź dostępne opcje
Pełnomocnictwa online – jak bezpiecznie podpisywać umowy w sieci?
Jak uzyskać dofinansowanie ZUS na BHP? Przewodnik dla płatnika
Praca w Polsce tylko z wizą. Zmiany obejmują trzy narodowości
Praca i zarobki kosmetologa. Jak nim zostać?
Jak ceny mieszkań za m² różnią się między dużymi i mniejszymi miastami?
Interpretacja indywidualna PIP dotycząca rodzaju umowy
Opłaty dla KNF po nowemu. Zapłata już przy składaniu wniosku
Kiedy przedawnia się wniosek o zasiłek pogrzebowy w 2026 roku?
Dobry ład korporacyjny powinien dawać jasność, a nie dokładać biurokracji
Jechałem służbowym autem po alkoholu. Czy sąd może orzec przepadek samochodu należącego do pracodawcy?
Wyrób medyczny wykorzystuje AI. Kiedy producent musi stosować jednocześnie MDR i AI Act?
Udział w imprezie firmowej a wynagrodzenie pracownika. Jak bezpiecznie i prawidłowo rozliczyć integrację w firmie?
Nowe kompetencje PIP. Rewolucja w weryfikacji B2B i umów cywilnoprawnych
AI Act – co trzeba zrobić do grudnia 2026 r.? Praktyczny poradnik dla przedsiębiorcy
Eksperci podzieleni w ocenie reformy terminów przedawnień
Brak dokumentów nie przesądza o samowoli budowlanej
Zakres zastosowania normy wyrażonej w art. 29 ust. 5 pkt 3 ustawy o kosztach komorniczych
Jak sprawdzić, czy nie przepłacasz za ubezpieczenie OC/AC swojego samochodu?
AI Fluency w firmie – jak skutecznie wdrożyć sztuczną inteligencję?
Organ nie może sam nadać pismu charakteru wniosku
Elektroniczna komunikacja pracodawcy ze związkami zawodowymi i radą pracowników
Nowe dmuchańce od producenta czy używane zamki dmuchane? Analiza ryzyka i kosztów
Jesteś mikro firmą, masz prawo samodzielnie sprawdzać pracownika na L4
Bezrobocie najwyższe od maja 2021 roku. Bez prac sezonowych rynek wygląda kiepsko
Większość pracodawców uważa, iż wystarczy zaktualizować procedurę antymobbingową. To może być największy błąd po nowelizacji Kodeksu pracy