Pracy

Zwolnienie dyscyplinarne – wszystko, co należy wie...

3 lat temu Zwolnienie dyscyplinarne jest wyjątkowym, bardzo specyficznym rodzajem zakończenia stosunku pracy. Najczęściej jest następstwem rażącego przewinienia, jakiego dopuściła się zatrudniona osoba. Tzw. dyscyplinarka może być wręczona pracownikowi tylko w ...

Śmierć pracownika - jakie obowiązki spoczywają na ...

3 lat temu Śmierć pracownika powoduje wygaśnięcie stosunku pracy między pracodawcą a pracownikiem. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie!

Jakie są obowiązki środowiskowe przedsiębiorców?

3 lat temu Znaczna część prowadzonych podmiotów gospodarczych w Polsce swoją działalnością powoduje powstanie odpadów środowiskowych, których emisja zanieczyszcza środowisko. Przeczytaj artykuł i dowiedź się, jakie są obowiązki środowiskowe przedsiębiorców!

Badanie stanu trzeźwości pracownika

3 lat temu Badanie stanu trzeźwości pracownika jako narzędzie przewidziane w przepisach prawa pracy było od wielu lat postulowane przez pracodawców. Kontrola alkomatem w pracy ma istotne znaczenie m.in. dla firm budowlanych, transportowych, czy produkcyjnych. B...

Zatrudnienie niepełnosprawnych - jakie korzyści ze...

3 lat temu Zatrudnienie niepełnosprawnych może być bardzo korzystne dla pracodawcy. Pracodawca może liczyć na dofinansowania oraz ulgi. Dowiedz się więcej!

Refundacja okularów - kiedy i jak często przysługu...

3 lat temu Refundacja okularów pracownikom jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy w obszarze profilaktyki zdrowotnej. Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Zajęcie wynagrodzenia za pracę - odpowiedzialność ...

3 lat temu Które przepisy narzucają na pracodawcę obowiązek dokonywania potrąceń z wynagrodzenia pracowników? Kiedy ma miejsce zajęcie wynagrodzenia za pracę pracownika? Jakie grożą grzywny pracodawcy, który niedopałki swoich obowiązków? Przeczytaj i sprawdź!

Akta pracownicze w formie elektronicznej - jak je ...

3 lat temu Pracodawca może zdecydować czy chce prowadzić akta pracownicze w formie elektronicznej czy w formie papierowej. Jak prowadzić akta? Sprawdź!

Przejście z preferencyjnych składek ZUS na standar...

3 lat temu Z jakimi formalnościami dla przedsiębiorcy wiąże się przejście z preferencyjnych składek ZUS na standardowe? Przeczytaj nasz artykuł!

Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia - czy p...

3 lat temu Czy pracodawca może jednostronnie udzielić urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia, bez uzyskania zgody pracownika? Przekonaj się!

Zawieszenie działalności gospodarczej - co ze skła...

3 lat temu Przedsiębiorcy , gdy mają kłopoty finansowe niekiedy decydują się na zawieszenie działalności gospodarczej. Sprawdź czy wówczas ustaje obowiązek opłacanie zaliczek na podatek dochodowy i zapłaty składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne.

Prokurent - wątpliwości w zakresie opłacania podat...

3 lat temu Od nowego roku pojawiło się wiele wątpliwości jak prawidłowo powinien się rozliczać prokurent w zakresie podatku i ubezpieczenia zdrowotnego. Sprawdź!

Student na umowie zlecenie a składki ZUS 2023 r.

3 lat temu Czy student na umowie zlecenie to dobry pomysł na uzupełnienie braków kadrowych? Jakim ubezpieczeniom podlega taka osoba? Dowiedz się!

Zatrudnianie cudzoziemca z czasową kartą pobytu - ...

3 lat temu Zatrudnianie cudzoziemca z czasową kartą pobytu może stanowić problem w kontekście zawarcia z nim umowy na czas nieokreślony. Znajdź rozwiązanie!

Minimalne wynagrodzenie a wysokość świadczeń choro...

3 lat temu Kwota minimalnego wynagrodzenia zmienia się co roku, i tym samym zmienia się wysokość świadczeń chorobowych. Dowiedz się jaka jest ich wysokość!

Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop w...

3 lat temu Jeśli pracownik nie wybierze urlopu, a kończy stosunek pracy, należy wypłacić mu ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Jak powinien być wyliczany?

Jak wyliczać wynagrodzenie chorobowe w 2023 r.?

3 lat temu Wynagrodzenie chorobowe przysługuje każdej osobie zatrudnionej na umowę o pracę. W jaki sposób można je prawidłowo wyliczyć? Przeczytaj!

Wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski 2023 r...

3 lat temu W jakim terminie należy złożyć wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski? Przeczytaj i dowiedz się, co powinien zawierać taki dokument!

Komu i na jakich zasadach należy się zasiłek dla b...

3 lat temu Jakie warunki należy spełnić, żeby można było ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!

PFRON - jaka wysokość dofinansowania dla firm?

3 lat temu Zatrudnianie osób niepełnosprawnych wiąże się z wieloma korzyściami nie tylko dla społeczeństwa, ale również dla pracodawców . Jednym z najbardziej korzystnych jest dofinansowanie z PFRON. Na czym polega? Sprawdź w artykule!

Uciążliwa działalność gospodarcza sąsiada - co zro...

3 lat temu Każdy właściciel nieruchomości musi z niej korzystać w sposób respektujący prawa sąsiadów zamieszkujących nieruchomości sąsiednie. Czy zatem uciążliwa działalność gospodarcza sąsiada może być traktowana jako wykroczenie w świetle przepisów? Sprawdź!

Upadłość konsumencka przedsiębiorcy

3 lat temu Co to jest upadłość konsumencka i czym się różni od upadłości gospodarczej? Jak oddłużyć konsumenta i jakie są tego konsekwencje? Przeczytaj artykuł!

Catering dla pracowników a koszty podatkowe

3 lat temu Przedsiębiorca może zapewnić wyżywienie swoim pracownikom w formie cateringu. Czy catering dla pracowników stanowi koszt podatkowy? Wyjaśniamy!

Zamknięcie działalności gospodarczej - jak rozlicz...

3 lat temu Zamknięcie działalności gospodarczej wiąże się z uregulowaniem wielu formalności. W jaki sposób prawidłowo zwolnić pracownika w zaistniałej sytuacji?

Nowe obowiązki w zakresie akt osobowych w związku ...

3 lat temu Nowelizacja kodeksu pracy w zakresie kontroli trzeźwości wprowadza dodatkowe obowiązki dla działów HR związane z prowadzeniem akt osobowych pracowników. Nowa część akt osobowych Obowiązująca dotychczas 4-częściowa „teczka” akt osobowych, poszerzon...

Nadgodziny w pigułce z praktycznymi przykładami

3 lat temu Jak definiowane są zgodnie z Kodeksem pracy godziny nadliczbowe? Jakie występują podstawowe normy czasu pracy? Ile może wynieść okres rozliczeniowy? Jak wynagradza się nadgodziny? Czy można je odebrać? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!

Kolejna edycja semKRK w wersji BIG!

3 lat temu Już 7 czerwca odbędzie się kolejna edycja samKRK w wersji BIG! Razem z barcampem ponownie zawitają do Starej Zajezdni w Krakowie. Dowiedz się więcej!

Program skuteczny, nadzór nie zawsze - Rozwój nowy...

3 lat temu Program spełnił oczekiwania – umożliwił realizację większości projektów z zakresu nowych pomysłów biznesowych, przyczyniając się do powstania innowacyjnych przedsięwzięć. Beneficjenci z reguły realizowali projekty zgodnie z umowami o dofinansowanie. ...

Przedsiębiorstwo Społeczne a korzyści jego utworze...

3 lat temu Czy wiesz, kiedy prowadzona działalność stanowi Przedsiębiorstwo Społeczne? Dowiedz się, jak uzyskać status wspomnianego przedsiębiorstwa!

Składka zdrowotna w kosztach a dodatkowe korzyści ...

3 lat temu Sprawdź, jak składka zdrowotna w kosztach wpływa na wyliczenie podatku dochodowego i podstawy wyliczenia składki zdrowotnej w kolejnym miesiącu!

Świadectwo pracy – wzór z szerokim omówieniem

3 lat temu Jak powinno zostać poprawnie wystawione świadectwo pracy? Przeczytaj artykuł, poznaj odpowiedź oraz pobierz darmowy wzór w formacie PDF i DOCX!

Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy o prac...

3 lat temu Czym jest ochrona przedemerytalna i jak wpływa na obowiązki pracodawcy? Ochrona przedemerytalna a rozwiązanie umowy o pracę - czy jest to możliwe?

Nagrody jubileuszowe - rozliczenie składkowe i pod...

3 lat temu Czy nagrody jubileuszowe muszą podlegać oskładkowaniu? Czy są one zwolnione z podatku dochodowego? Dowiesz się czytając nasz artykuł!

Świadectwo szkolne a staż pracy

3 lat temu Czy wiesz jak okres nauki wpływa na staż pracy a co za tym idzie na ilość dni wolnych? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

Zwolnienie lekarskie w trakcie ciąży - regulacje p...

3 lat temu Kobieta, która jest w ciąży, ma prawo do wykorzystania 270 dni zwolnienia. Dowiedz się więcej na czym polega zwolnienie lekarskie w trakcie ciąży!

Zakup na firmę a prywatnie - czy warto brać faktur...

3 lat temu Kiedy nie opłaca się brać faktury kosztowej i dlaczego warto rozdzielić zakup na firmę a prywatnie? Dowiedz się z naszego artykułu!

Kontrola ZUS-u a kopia legitymacji

3 lat temu Kontrola ZUS-u, choć zdarza się raz na jakiś czas, bywa bardzo stresująca. W artykule opisaliśmy szczegóły, na co koniecznie trzeba zwrócić uwagę!

Spółka z o.o. czy jednoosobowa działalność gospoda...

3 lat temu Która forma prowadzenia działalności gospodarczej jest korzystniejsza w 2023 roku – spółka z o.o. czy jednoosobowa działalność gospodarcza? Jakie zalety, a jakie wady ma prowadzenie działalności w każdej z tych form? Odpowiadając na powyższe pytania,...

Urlop dla poratowania zdrowia - kto i kiedy może z...

3 lat temu Urlop dla poratowania zdrowia przysługuje nauczycielom, na podstawie Karty Nauczyciela. Czy w tym czasie zachowuje prawo do wynagrodzenia? Sprawdź!

Minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie w 20...

3 lat temu Wraz z nowym rokiem zwiększyła się minimalna stawka godzinowa na umowie zleceniu. Ile wynosi minimalna stawka godzinowa w 2023 r.? Dowiedz się!

Minimalna stawka godzinowa 2023 r. - ile wynosi i ...

3 lat temu Stawka godzinowa wprowadzona jest po to, by przeciwdziałać nieuczciwym praktykom pracodawców. Dowiedz się, ile wynosi minimalna stawka godzinowa!

Preferencyjne składki ZUS - ile wyniosą w 2023 rok...

3 lat temu Podstawa wymiaru składek preferencyjnych wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ile wynoszą preferencyjne składki ZUS w 2023 roku? Sprawdź!

Ile wyniesie płaca minimalna w 2023 roku?

3 lat temu Znaczny wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku wpłynie również na zmiany innych stawek. Jakich? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

Mały ZUS ile wynosi w 2023 roku i kto może z niego...

3 lat temu Mały ZUS jest dedykowany przedsiębiorcom mającym niewielkie przychody. Poznaj odpowiedzi na najczęstsze pytania o mały ZUS ile wynosi w 2023 roku!

Zwolnienie lekarskie pracownika a deklaracje rozli...

3 lat temu Zwolnienie lekarskie pracownika należy wykazać w komplecie rozliczeniowym DRA. W jakich raportach imiennych je wykazać? Przeczytaj artykuł!

Kontrola Państwowej Inspekcji Sanitarnej - co wart...

3 lat temu Przedsiębiorca prowadząc działalność gospodarczą czasami musi mierzyć się z przeprowadzanymi w niej kontrolami. Jedną z nich może być kontrola Państwowej Inspekcji Sanitarnej. Kiedy Sanepid może poddać firmę kontroli? Więcej informacji w artykule!

Zawieszenie działalności gospodarczej a podatek VAT