Pracy

Wcześniejsze emerytury - kto może się o nie starać...

4 lat temu Każda osoba, która ukończy odpowiedni wiek, może starać się o emeryturę. Jednakże przepisy przewidują również wcześniejsze emerytury dla niektórych grup zawodowych. Kto może z nich skorzystać i jakie warunki musi spełnić? Przeczytaj i sprawdź!

Urlop wypoczynkowy a zdolność do pracy

4 lat temu Czy jeżeli pracownik długo chorował, to zanim wykorzysta urlop wypoczynkowy musi udać się najpierw do lekarza medycyny pracy? Przekonaj się!

Staż unijny – podstawowe informacje

4 lat temu Dzięki środkom z Unii Europejskiej urzędy pracy mają możliwość kierowania osób bezrobotnych na płatne staże. Co do zasady staż unijny jest adresowany do szczególnych grup osób bezrobotnych. Sprawdź, kto i w jaki sposób może odbyć płatny staż?

Czym charakteryzuje się weekendowy system czasu pr...

4 lat temu Czy na pisemny wniosek pracownika może być stosowany wobec niego weekendowy system czasu pracy? Czym się charakteryzuje taki system? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na pytania i dowiedz się, jak zaplanować pracę w takim systemie!

Świadectwo pracy - Niedopełnienie obowiązku wydani...

4 lat temu Czy zawsze trzeba wydać świadectwo pracy pracownikowi? Co w przypadku kiedy nie ma możliwości dostarczenia świadectwa pracy do rąk własnych pracownika? Przeczytaj artykuł i sprawdź jakie konsekwencje mogą czekać za niedopełnienie tego obowiązku!

Bezpieczeństwo i higiena pracy

4 lat temu Bezpieczeństwo i higiena pracy to zbiór przepisów oraz zasad, do których przestrzegania zobowiązany jest pracodawca i pracownicy. Jakie obowiązki ma w tym zakresie pracownik? Przeczytaj i dowiedz się, jakie obowiązki ma pracodawca w tym zakresie!

Zwolnienia indywidualne pracowników w trybie tzw. ...

4 lat temu Czym są i w jaki sposób przeprowadzić zwolnienia indywidualne w trybie tzw. zwolnień grupowych? Ile wynosi wysokość odprawy w związku ze zwolnieniem pracowników? Przeczytaj nasz artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedzi na te pytania!

Zasady równego traktowania w zatrudnieniu – kiedy ...

4 lat temu Zasady równego traktowania w zatrudnieniu są określone przez przepisy Kodeksu pracy. Istnieją jednak uzasadnione sytuacje, które nie łamią tych zasad, a dopuszczają kierowanie się konkretnymi cechami pracownika podczas zatrudnienia. Poznaj te wyjątki...

Rozmowa rekrutacyjna – 6 pytań do rekrutera

4 lat temu Rozmowa rekrutacyjna to nie tylko seria pytań ze strony rekrutera. Kandydat również powinien rozwiać wszelkie swe wątpliwości. Jakie pytania powinien zadać w czasie rozmowy kwalifikacyjnej? Oto 6 podstawowych kwestii, które powinny zostać podjęte.

Pierwsza praca - co warto wiedzieć przed pierwszym...

4 lat temu Pierwsza praca to często pomieszanie euforii z wątpliwościami. Jak może wyglądać umowa? Jaki wymiar urlopu przysługuje? Jakie wygrodzenie można otrzymać? Przeczytaj i sprawdź, jakie informacje są niezbędne przed rozpoczęciem pierwszej pracy!

Jakie dane osobowe może przetwarzać pracodawca w ś...

4 lat temu Pracodawca, czy wiesz, jakie dane osobowe pracownika możesz przetwarzać w świetle przepisów RODO? Czy zgadzają się one z zasadami Kodeksu pracy? Czy imiona rodziców pracownika mogą znaleźć się w świadectwie pracy i protokole powypadkowym? Sprawdź!

Dni wolne na poszukiwanie pracy– komu się należą?

4 lat temu Czy dni wolne na poszukiwanie pracy przysługują każdemu pracownikowi, z którym została rozwiązana umowa o pracę? Jakie wynagrodzenie należy się za ten okres? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi wszystkie pytania związane z tym tematem!

Synergia i jej znaczenie dla biznesu - czyli 1+1=3...

4 lat temu Myślenie synergiczne zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym może przynieść wiele korzyści. Poza wypracowaniem nowych, udoskonalonych rozwiązań wspiera też komunikację. Na czym polega synergia i jak wpływa na wyniki przedsiębiorstwa? Przeczytaj!

List referencyjny a opinia – czym się różnią?

4 lat temu Wielu osobom wydaje się, iż opinia o pracowniku i referencje to to samo. Tak jednak nie jest, a treść tych dokumentów może się od siebie znacznie różnić. Jak napisać list referencyjny, a jak opinię? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz...

Różne pokolenia w miejscu pracy – poznaj plusy tej...

4 lat temu Współcześnie na rynku pracy możemy spotkać się z przedstawicielami aż czterech pokoleń! Czy różne pokolenia w miejscu pracy to korzystna sytuacja dla firmy? Czy warto stworzyć międzypokoleniowy zespół? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się!

Przywrócenie do pracy - wszystko, co musisz wiedzi...

4 lat temu Jakie obowiązki niesie przywrócenie do pracy? Czy potrzebna jest nowa umowa? Kiedy za nieprzepracowany czas należeć się będzie wynagrodzenie? Na te i inne pytania związane z przywróceniem do pracy odpowiedź znajdziesz w tym artykule!

Jakie są dobre nawyki w prowadzeniu finansów firmy...

4 lat temu Czym są dobre praktyki i nawyki w prowadzeniu finansów firmy? Jakie nawyki należy stosować w zarządzaniu finansami firmy? Jakie sposoby ułatwiają planowanie wydatków firmy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie praktyki wprowadzić w firmie.

Kiedy wydać świadectwo pracy po umowie na zastępst...

4 lat temu Umowa na zastępstwo w przypadku długotrwałej nieobecności jednego z pracowników to idealne rozwiązanie dla wielu pracodawców. Czym się charakteryzuje? Do kiedy trzeba wydać pracownikowi świadectwo pracy po umowie na zastępstwo? Sprawdź!

Szkolenia dla pracowników – jak je sprawnie zaplan...

4 lat temu Odpowiednie przygotowanie szkolenia dla pracowników w firmie stanowi fundament jego powodzenia. Jakie kroki należy podjąć, by nowo zdobyta wiedza miała szansę na jej efektywne wdrożenie w organizacji? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!

Majątek firmowy - jak zabezpieczyć go przed upadło...

4 lat temu Majątek firmowy - czy możliwe jest aby zabezpieczyć go przed upadłością? Przeczytaj poniższy tekst i dowiedz się, jak zabezpieczyć majątek firmowy na każdą okoliczność oraz jaki wpływ na odpowiedzialność podatnika ma forma prowadzonej działaności.

Różnice międzypokoleniowe – jak motywować pokoleni...

4 lat temu Pokolenie X, Y i Z - jakie są główne cechy współczesnych pokoleń? Jak komunikować, aby trafić do różnych grup wiekowych? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie są różnice międzypokoleniowe i jak wykorzystać je w budowaniu komunikacji własnej firmy.

Praca w ruchu ciągłym - jak ją zaplanować

4 lat temu Istnieją przedsiębiorstwa, gdzie praca w ruchu ciągłym jest koniecznością. To bardzo specyficzny rodzaj rozkładu pracy! Jak zaplanować taki rodzaj pracy? Czy każdy może wykonywać taki rodzaj pracy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

Zatrudnianie kierowców – jakie są obowiązki pracod...

4 lat temu Zatrudnianie kierowców - co należy wiedzieć? Jakie badania muszą odbyć kierowcy przed wykonywaną pracą na tym stanowisku? Jak powinna wyglądać kwalifikacja wstępna? Co warto wiedzieć o czasie pracy? Na te i inne pytania, odpowiadamy w artykule!

Optymalna liczba pracowników w firmie według teori...

4 lat temu Zatrudniasz pracowników i zastanawiasz się jaka liczba pracowników będzie najbardziej optymalna dla Twojej firmy? Poznaj, więc teorię Dunbara!

Wygaśnięcie umowy o pracę - kiedy następuje?

4 lat temu Co oprócz śmierci pracownika lub pracodawcy powoduje wygaśnięcie umowy o pracę? Dowiedz się więcej o zdarzeniach, które wywołują to zakończenie umowy!

Kary umowne w prawie pracy – czy dopuszczalne?

4 lat temu Kiedy i w jakiej kwocie pracodawca może nałożyć na pracownika kary umowne? Na czym polega zasada ograniczonej odpowiedzialności pracownika? Jakie karty mogą występować w przedwstępnej umowie o pracę? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

Stragan - w jaki sposób go założyć i prowadzić?

4 lat temu Założenie własnego stoiska może okazać się niezwykle opłacalnym biznesem. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak krok po kroku założyć własny stragan!

Niebezpieczne leki przeciwbólowe

4 lat temu W dzisiejszych czasach nikt nie ma czasu w ból, dlatego leki przeciwbólowe są tak popularne. Sprawdź, jakie konsekwencje niesie za sobą ich nadużywanie!

Rośliny w biurze - wpływ roślin na wydajność praco...

4 lat temu Na wydajność pracowników ma wpływ nie tylko wynagrodzenie, ale i otoczenie pracy. Warto więc zadbać o rośliny w biurze. Sprawdź, na co jeszcze mają wpływ!

Współpraca w grupie - jak sobie radzić z czynnikam...

4 lat temu Współpraca w grupie - co zrobić, by zespoły chciały i potrafiły ze sobą pracować? Jakie znaczenie ma kultura organizacyjna w pracy zespołów? Przeczytaj!

Wakacje last minute - co to adekwatnie znaczy?

4 lat temu Masz urlop? Chciałbyś wyjechać odpocząć ale nie zdążyłeś jeszcze ustalić swoich planów wakacyjnych? Sprawdź, czy opłacają się wakacje last minute!

Krótkoterminowe bodźce motywacyjne

4 lat temu Krótkoterminowe bodźce motywacyjne wypływają na szybkie pobudzenie motywacji pracowników i wzrost wydajności. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

Szkolenie pracodawcy sfinansowane z dotacji w KPiR...

4 lat temu Wielu przedsiębiorców może mieć wątpliwości czy ujęcie kosztów ich szkolenia w KPiR jest prawidłowe. Co w przypadku, gdy szkolenie to zostało sfinansowane z dotacji? Przeczytaj artykuł i sprawdź, czy szkolenie pracodawcy z dotacji można ująć w KPiR!

Pełnomocnictwo w ZUS – jak wypełnić ZUS PEL?

4 lat temu Jako właściciel firmy nie chcesz zajmować się sprawami związanymi z ZUS? W takiej sytuacji powinieneś ustanowić pełnomocnictwo dla wybranej osoby. Można to zrobić na druku ZUS PEL. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak go wypełnić!

Odszkodowanie za odwołany lot lub opóźniony lot - ...

4 lat temu Spóźniłeś się na spotkanie z powodu opóźnionego lotu? Wiedz, iż nie wszystkie opóźnienia kwalifikują się do zwrotu kosztów! Kiedy zatem zgodnie z przepisami przysługuje Ci odszkodowanie za odwołany lot? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, już teraz!

Jak naliczyć dodatkowy urlop wypoczynkowy dla prac...

4 lat temu Pracownicy zaliczeni do znacznego lub umiarkowanego stopnia mają prawo do dodatkowych dni wolnych. Dodatkowy urlop wypoczynkowy przysługuje im w wymiarze 10 dni? W jakich sytuacjach mogą oni tracić prawo do tych dni? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Nieszczepiony pracownik a nowe uprawnienia pracoda...

4 lat temu Rząd szuka sposobów na przekonanie społeczeństwa do szczepień. W tym celu szykuje zmianę przepisów, dających możliwość podejmowania działań przez pracodawców w stosunku do osób niezaszczepionych. Nieszczepiony pracownik może choćby stracić pracę!

Umowa sezonowa – kiedy można ją podpisać i czym si...

4 lat temu Kiedy występuje praca sezonowa i czym się charakteryzuje? Czy umowa sezonowa może przybrać różne formy współpracy? W jaki sposób wypowiada się umowę o pracę sezonową? Przeczytaj serię naszych artykułów na omawiany temat i dowiedz się więcej!

Obligatoryjne zwolnienie ze świadczenia pracy

4 lat temu Zwolnienie ze świadczenia pracy to prawo pracownika, który w sytuacji zaistnienia określonych okoliczności może skorzystać z urlopu okolicznościowego. Czy musimy uzyskać zgodę pracodawcy na urlop okolicznościowy? Dowiedz się więcej na ten temat!

Zezwolenie na pracę sezonową - jakie formalności?

4 lat temu Chcąc zatrudnić pracownika będącego obcokrajowcem do prac sezonowych, należy dopełnić kilka formalności. Czym charakteryzuje się praca sezonowa? Jak załatwić zezwolenie na pracę sezonową dla obcokrajowców? Przeczytaj i dowiedz się!

Alimenty z wynagrodzenia pracownika

4 lat temu Pobierane alimenty z wynagrodzenia pracownika przez pracodawcę to uproszczona procedura dokonywania potrąceń. Procedura dokonywana jest bez konieczności egzekwowania ich przy udziale komornika sądowego. Jakie występują zasady potrąceń? Sprawdź!

Dopłaty do minimalnego wynagrodzenia - czy są zgod...

4 lat temu Dopłaty do minimalnego wynagrodzenia powinny być stosowane tylko w sytuacji, gdy wartość wynagrodzenia wyliczona zgodnie z prawem wyniesie mniej niż wartość minimalnego wynagrodzenia za pracę określonego w ustawie. Dowiedz się więcej na ten temat!

Zatrudnienie cudzoziemców w czasie COVID-19

4 lat temu Zatrudnienie cudzoziemców w czasie COVID-19 zostało nieco uproszczone. Ustawa specjalna wprowadziła nowe rozwiązania prawne znacznie ułatwiające procedurę zatrudnienia obcokrajowców. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na czym polegają zmiany!

Strategia demograficzna 2040 – rząd przedstawił pr...

4 lat temu 17 czerwca podczas konferencji prasowej premier Mateusz Morawiecki przestawił główne założenia nowego projektu "strategia Demograficzna 2040". Jakie zmiany czekają pracowników i pracodawców? Co zmieni się w kodeksie pracy? Przeczytaj koniecznie!

Zarząd sukcesyjny a prawo pracy

4 lat temu Zarząd sukcesyjny to tymczasowy zarząd przedsiębiorstwem po śmierci jego właściciela. Jak śmierć właściciela wpływa na pracowników? Czy po śmierci właściciela umowy o pracę wygasają automatycznie? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

Porównanie systemu kadrowo-płacowego: wFirma a R2p...

4 lat temu Jeśli chcesz usprawnić pracę w kadrach i pracować na zawsze aktualnym oprogramowaniu i zaoszczędzić zarówno czas, jak i pieniądze, warto znać dostępne na rynku programy. Sprawdź, jakie funkcjonalności oferują systemy wFirma oraz R2płatnik!

Świadectwo pracy wysłane na nieaktualny adres prac...

4 lat temu Świadectwo pracy powinno zostać wydane niezwłocznie po zakończonym stosunku pracy. Co powinien zrobić pracodawca, w sytuacji gdy świadectwo pracy zostało wysłane na nieaktualny adres? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Umowa na zastępstwo a zatrudnienie dwóch osób na z...

4 lat temu Kiedy warto skorzystać z możliwości zatrudnienia osoby na zastępstwo? Czy możliwe jest zatrudnienie dwóch osób w ramach umowy na zastępstwo jednego nieobecnego pracownika? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czym jest umowa na zastępstwo!

Odpowiedzialność pracodawcy za przewinienia pracow...

4 lat temu Odpowiedzialność pracodawcy dotycząca zatrudnienia pracownika ma szeroki zakres. Pracodawca ma obowiązek przechowywania akt osobowych pracowników, ewidencji czasu pracy i wielu innych dokumentów dotyczących pracownika. Dowiedz się więcej na ten temat...

Jak wykazać nieusprawiedliwioną nieobecność pracow...

4 lat temu Pracownik ma obowiązek usprawiedliwiania nieobecności w pracy. o ile tego nie zrobi wówczas nie otrzymuje zapłaty za dni nieobecności. Przeczytaj i sprawdź, jak wykazać nieusprawiedliwioną nieobecność pracownika w raportach imiennych ZUS!