Pracy

Zadośćuczynienie za mobbing w pracy – przesłanki, ...

4 lat temu Jakie zachowania mogą wskazywać na to, iż ma miejsce mobbing w pracy? Czy pracodawca ma określone obowiązki w tym zakresie? Sprawdź!

PKD prowadzonej działalności gospodarczej

4 lat temu Przeczytaj, jak adekwatnie wybrać kod PKD twojej firmy na druku CEIDG-1. Polska Klasyfikacja Działalności - omówienie rodzajów przedsiębiorstw.

Praca zdalna - jak zarabiać nie wychodząc z domu?

4 lat temu Czy zarabianie bez wychodzenia z domu jest możliwe? W czasach wszechobecnego Internetu praca zdalna staje jest łatwiejsza niż myślisz!Dowiedz się więcej.

Future skills - umiejętności przyszłości, czyli ry...

4 lat temu Future skills to umiejętności cechujące pożądanego pracownika na rynku pracy w przyszłości. Znamy dane odnoszące się do 2020 roku. Co więcej, prognozy w zakresie zdolności, szacowane są też na rok 2030. Warto je poznać chcąc zadbać o sukces firmy.

Job shadowing - na czym polega i dlaczego warto?

4 lat temu Job shadowing nie jest pojęciem szeroko rozpowszechnionym, wielu pracowników i kandydatów do pracy nie wie, co ono oznacza, a może okazać się dla nich przydatne. Na czym polega? Dlaczego warto z niego korzystać? Przeczytaj i dowiedz się!

Analiza wskaźnikowa przedsiębiorstwa - wskaźnik śr...

4 lat temu Podstawowe wskaźniki płynności finansowej pomagają zobrazować sytuację finansową firmy na podstawie informacji zawartych w sprawozdaniach finansowych. Wskaźnik środków pieniężnych jako jeden z głównych wskaźników - jego rola i znacznie. Sprawdź!

Co studiować i w jakiej branży znaleźć pracę?

4 lat temu W kolejnej części cyklu poświęconemu pracy redaktora odpowiadamy na pytania dotyczące wyboru kierunku studiów oraz branży, w której poszukiwani są redaktorzy.

Co robić, gdy spada motywacja pracowników?

4 lat temu Motywacja pracowników w Twojej firmie ciągle spada, a Ty nie wiesz co robić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jak skutecznie zmotywować podwładnych!

Zajęcie komornicze w firmie

4 lat temu W przypadku zadłużenia przedsiębiorcy, w celu odzyskania należności, może nastąpić zajęcie komornicze. Prawem do zajęcia majątku dysponuje sąd oraz komornik. Jak przebiega zajęcie komornicze w firmie oraz jak można się przed nim chronić? Sprawdź!

Ukaranie pracodawcy za niewykonanie obowiązków wzg...

4 lat temu Za niewykonanie obowiązków względem komornika w związku z zajęciem wynagrodzenia pracownika pracodawcy może grozić kara grzywny. Dowiedz się więcej!

Nadgodziny w pigułce z praktycznymi przykładami - ...

4 lat temu W jaki sposób określa się nadgodziny dobowe, a w jaki średniotygodniowe? W jaki sposób oblicza się wynagrodzenie za nadgodziny? Przeczytaj i sprawdź!

Praca w dni świąteczne – kto pracuje i co otrzyma ...

4 lat temu Czy Ci, których praca w dni świąteczne obowiązuje ze względu na specyfikę zawodu, mogą liczyć na rekompensatę ze strony pracodawcy? Przeczytaj!

Rozliczenie sprzedaży środków trwałych a zawieszen...

4 lat temu Podczas zawieszenia działalności przedsiębiorca ma możliwość sprzedaży posiadanych środków trwałych. Czy wiesz, z jakimi obowiązkami wiąże się rozliczenie sprzedaży środków trwałych podczas zawieszenia działalności gospodarczej? Sprawdź w artykule!

Profil pracownika na Facebooku – dlaczego nie wart...

4 lat temu Przeglądałeś kiedyś profil pracownika na Facebooku? To co zobaczyłeś, było szokujące? Zobacz, dlaczego nie warto wchodzić na konta zatrudnionych osób!

Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom p...

4 lat temu Kto ponosi odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika? Kim jest osoba działająca w imieniu pracodawcy? Sprawdź!

Windykacja b2b - na czym polega?

4 lat temu Windykacja b2b jest formą zwykłej windykacji, choć różni się od niej kręgiem podmiotów w niej występujących. Na czym polega zatem ten rodzaj windykacji? W artykule przedstawiamy zasady działania windykacji b2b oraz jej koszty. Przeczytaj i poznaj je!...

Rozwiązanie umowy B2B za porozumieniem stron - czy...

4 lat temu Czy rozwiązanie umowy B2B jest zawsze możliwe za porozumieniem stron? Poznaj zasady jakich należy się trzymać przy zakończeniu takiej współpracy!

Samozatrudnienie w prawie podatkowym - co warto wi...

4 lat temu Czym charakteryzuje się samozatrudnienie w odniesieniu do prawa podatkowego? O czym należy pamiętać przy rozliczaniu samozatrudnienia? Przeczytaj!

Wynagrodzenie za wcześniejsze rozwiązanie umowy – ...

4 lat temu Czy wynagrodzenie za wcześniejsze rozwiązanie umowy może stanowić koszt podatkowy przedsiębiorcy, ponieważ jest to wydatek racjonalny i ekonomicznie uzasadniony oraz wykazuje związek z działalnością gospodarczą? Przeczytaj artykuł!

Zasiłek opiekuńczy ile wynosi i komu przysługuje

4 lat temu Zasiłek opiekuńczy przysługuje pracownikom objętym ubezpieczeniem chorobowym. I należy się bez okresu wyczekiwania. Przeczytaj o tym nasz artykuł!

Urlop wychowawczy – cofnięcie wniosku o obniżenie ...

4 lat temu Pracownik powracający z wychowawczego ma możliwość obniżenia własnego wymiaru etatu. Czy możliwe jest cofnięcie wniosku o obniżenie wymiaru etatu?

Urlop szkoleniowy - czy ma wpływ na pozostałe urlo...

4 lat temu Czym jest urlop szkoleniowy? Czy każdy pracownik, który chce się dokształcać może skorzystać z urlopu szkoleniowego? Sprawdź to!

Czy umowa o świadczenia zdrowotne może być zawarta...

4 lat temu Badania profilaktyczne są konieczne i pracodawca ma obowiązek kierowania na nie. Ustawa przewiduje konieczność zawarcia umowy o świadczenia zdrowotne. Czy umowa o świadczenia zdrowotne może być zawarta z kilkoma podmiotami? Przeczytaj i sprawdź to!

Plany urlopowe - wszystko co warto wiedzieć

4 lat temu Urlopy pracowników w firmie? Zobacz, dlaczego warto tworzyć plany urlopowe w zakładzie pracy. Przeczytaj, jakie rodzaje urlopów należy w nim uwzględnić!

Polisa na życie przedsiębiorcy nie jest kosztem uz...

4 lat temu Czy polisa na życie przedsiębiorcy może być uznana za zasadny wydatek firmowy, a tym samym stanowić koszt podatkowy? Dowiedz się więcej!

Rekrutacja – gdzie należy szukać pracowników?

4 lat temu Rekrutacja - jak ją przeprowadzić? W dzisiejszych czasach w wielu branżach mówimy już o rynku pracownika. Coraz trudniejsze jest znalezienie specjalisty, w związku z tym musimy wiedzieć, gdzie szukać pracownika. Przeczytaj artykuł i przekonaj się!

Jak zdobyć darmowe oprogramowanie dla firmy

4 lat temu Prowadzisz przedsiębiorstwo i chcesz trochę zaoszczędzić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak zdobyć darmowe oprogramowanie dla firmy!

Cofnięcie pozwu, czyli jak zrezygnować ze sprawy w...

4 lat temu Cofnięcie pozwu oznacza rezygnację z dalszej walki w sądzie. Im wcześniej się to zrobi, tym mniejsze koszty i komplikacje. Kiedy na cofnięcie pozwu jest potrzebna zgoda drugiej strony? Z jakimi kosztami trzeba się liczyć? Dowiedz się więcej!

Zaświadczenie o niezaleganiu w opłacie składek ZUS...

4 lat temu Składki na ubezpieczenie ZUS - zaświadczenie o niezaleganiu składek ZUS-EWN 2016.

Polski znak towarowy - jak zarejestrować przez Int...

4 lat temu Polski znak towarowy można gwałtownie i tanio zarejestrować przez Internet. Jak to zrobić? Jak wypełnić zgłoszenie? Z jakimi opłatami trzeba się liczyć? Wyjaśniamy, jak w Urzędzie patentowym samodzielnie zgłosić online znak towarowy. Dowiedz się więc...

Szafki pracownicze - komu pracodawca musi je zapew...

4 lat temu Jakie wymagania należy spełnić przy organizowaniu szatni w zakładzie pracy? Czy szafki pracownicze należą się każdemu pracownikowi? Przeczytaj!

Odpowiedzialność cywilnoprawna członków zarządu sp...

4 lat temu Członkowie zarządu ponoszą wszelką odpowiedzialność za sprawy związane ze spółką. W artykule przedstawiamy, czym jest odpowiedzialność cywilnoprawna członków zarządu oraz kiedy członkowie mogą odpowiadać na gruncie prawa cywilnego z wolnej stropy?

PPK, czyli pracownicze plany kapitałowe

4 lat temu PPK (pracownicze plany kapitałowe) to program oszczędzania dla pracowników, w którym oprócz pracowników uczestniczą pracodawcy i państwo. Z uczestnictwem w PPK wiążą się dodatkowe koszty – przeczytaj nasz artykuł, aby dowiedzieć się o nich więcej.

Świadczenie przedemerytalne – komu przysługuje i w...

4 lat temu Świadczenie przedemerytalne jest formą pomocy dla osób, które straciły pracę, np. w wyniku likwidacji zakładu pracy. Kto może się o nie ubiegać? Jakie dokumenty należy złożyć do ZUS-u? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

Nazwa skrócona firmy - kiedy można się nią posłuży...

4 lat temu W jakich sytuacjach nazwa skrócona firmy jest poprawna? Przeczytaj artykuł i dowiedz się kiedy można używać niepełnej nazwy swojej firmy.

Sklep B2B i B2C – jakie są między nimi różnice?

4 lat temu B2B i B2C to dwa typy relacji, których efektem jest dokonanie przez klienta sklepu internetowego zakupu. Przeczytaj i dowiedz się, czym się różnią!

Zaliczka na poczet wynagrodzenia – rozliczenie skł...

4 lat temu Czym różnią się od siebie zaliczka na poczet wynagrodzenia i zaliczka na pokrycie wydatków pracownika? Jak należy je rozliczyć? Dowiedz się!

Informacje o dodatkowym zatrudnieniu - kiedy trzeb...

4 lat temu Pracodawca ma prawo żąda od pracownika danych niezbędnych do nawiązania stosunku pracy. Są one określone w Kodeksie pracy. Jednak czy informacje o dodatkowym zatrudnieniu również się do nich wliczają? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!

Wypłata wynagrodzenia po ugodzie sądowej

4 lat temu Czy wypłata wynagrodzenia po ugodzie sądowej powinna nastąpić w wartości netto czy brutto? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!!

Czym jest kapitał obrotowy - co przedsiębiorca pow...

4 lat temu Czym jest kapitał obrotowy oraz jak skutecznie nim zarządzać? Poznaj najlepsze sposoby na obracanie kapitałem obrotowym oraz przeczytaj jakie są strategi zarządzania kapitałem, aby firma utrzymywała płynność finansową.

Potrącenia niealimentacyjne z wynagrodzenia

4 lat temu Potrącenia niealimentacyjne z wynagrodzenia - co to takiego i jakie są zasady ich rozliczeń? Dowiedz się czytając nasz artykuł!

Jak założyć rękodzieło - praktyczne wskazówki

4 lat temu Rękodzieło stało się w tej chwili dobrym pomysłem na własny biznes. Konkurencyjność produktu, ale także wybór odpowiedniej formy opodatkowania mogą mieć wpływ na sukces i realne zyski przedsiębiorcy. Sprawdź jak założyć rękodzieło i na nim zarobić!

Czas pracy osoby niepełnosprawnej w praktyce

4 lat temu Osoba niepełnosprawna w pracy może liczyć na dodatkowe przywileje. Zobacz, jak wygląda czas pracy osoby niepełnosprawnej w najnowszych przepisach!

Kiedy warto wprowadzić zadaniowy czas pracy?

4 lat temu Zadaniowy czas pracy może być stosowany w uzasadnionych przypadkach, opisanych w Kodeksie pracy. Przeczytaj artykuł i dowiedź się, kiedy opłaca się wdrożyć ten system czasu pracy danemu pracownikowi oraz jakie niesie to ze sobą korzyści!

Rozwiązanie umowy z powodu przedłużającej się chor...

4 lat temu Długotrwała choroba a wypowiedzenie - zasady i terminy graniczne. Nie popełnij błędu decydując się na rozwiązanie umowy z powodu choroby pracownika!

Zdolność prawna - czym się różni od umiejętności c...

4 lat temu Zdolność prawna to możliwość bycia podmiotem praw i obowiązków, np. możliwość bycia właścicielem rzeczy. Zdolność do czynności prawnych to możliwość np. zawierania umów, zaciągania zobowiązań, rozporządzania swoim majątkiem. Dowiedz się więcej!

Wznowienie działalności gospodarczej - podstawowe ...

4 lat temu Co do zasady, wznowienie działalności gospodarczej wymaga dopełnienia kilku podstawowych warunków. Przeczytaj artykuł i dowiedz się co należy zrobić, aby prawidłowo wznowić działalność gospodarczą i zaksięgować poniesione w tym czasie wydatki!

Upadłość małżonka a rozdzielność majątkowa

4 lat temu Czym jest rozdzielność majątkowa? Czy upadłość małżonka może doprowadzić do jej powstania? Dowiedz się, jakie konsekwencje wiążą się z upadłością małżonka oraz jak zabezpieczyć wspólny majątek, aby nie został przeniesiony do masy upadłości.

Zapłata "pod stołem" – jakie rodzi konsekwencje?

4 lat temu Zapłata „pod stołem” to kusząca propozycja uzyskania wyższego wynagrodzenia. Jakie konsekwencje czekają na pracownika? Sprawdź!

Praca w nadgodzinach - wszystko co należy wiedzieć...

4 lat temu Praca w nadgodzinach jest dopuszczalna w razie szczególnych potrzeb pracodawcy oraz na jego polecenie. Czyli kiedy? Dowiedz się!