Pracy

Powrót do oszczędzania w PPK - obowiązki pracodawc...

1 rok temu Uczestnik PPK, który złożył deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK może zdecydować się na powrót do oszczędzania w PPK. Sprawdź!

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych – ...

1 rok temu Komu przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych? Ile wynosi takie dofinansowanie? Sprawdź artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

Zawiadomienie ZUS o kontroli – jakie elementy powi...

1 rok temu Każda kontrola rozpoczyna się formalnie od doręczenia przedsiębiorcy zawiadomienia o wszczęciu kontroli. jeżeli tak, to i nasz październikowy cykl o kontrolach ZUS nie może zacząć się inaczej. Zawiadomienie to zwykle taka formalność, na którą kontrol...

Zmiany w zatrudnieniu młodocianych

1 rok temu Zatrudniasz pracowników młodocianych? Sprawdź, jakie zmiany będą wprowadzone.

Lista zmian w aplikacji: październik 2023

1 rok temu Nowości/ ulepszenia: data zmiana 11.10.2023 Ulepszenia na ewidencji czasu pracy, nowe typy nieobecności Rachunek do umowy o pracę — uzupełnianie chorobowego/urlopowego na podstawie ewidencji czasu pracy Dodano śledzenie płatności na przychodzie uniwe...

Działalność gospodarcza i umowa zlecenie a Mały ZU...

1 rok temu Pracujesz na umowę zlecenia, prowadzisz działalność gospodarczą i opłacasz Mały ZUS Plus? Sprawdź, jak wyglądają rozliczenia w takim przypadku.

Cross-border z Polski - co należy wiedzieć?

1 rok temu Chcesz rozszerzyć swoją działalność o rynki zagraniczne? Dowiedz się, dlaczego warto skorzystać z usługi cross-border i na czym ona polega!

Trzeźwość w pracy – czy można badać wszystkich?

1 rok temu Czy można wprowadzić procedurę kontroli trzeźwości pracowników dla całego Zespołu? Czy wymaga to od pracodawcy podjęcia szczególnych, dodatkowych działań? Sprawdź to na praktycznym przykładzie!.

HR-owe Koło Ratunkowe: Sporadyczne badanie trzeźwo...

1 rok temu Nowelizacja Kodeksu pracy z 2023 roku udostępniła pracodawcom długo wyczekiwane narzędzie, czyli możliwość wdrożenia procedury kontroli trzeźwości. Czy zatem kontrola powinna odbywać się jedynie w sytuacji, gdy faktycznie podejrzewamy nietrzeźwość pr...

Karty lunchowe – modny benefit ryzykowny dla praco...

1 rok temu Dofinansowanie do posiłków stało się w ostatnim czasie modnym i pożądanym wśród pracowników benefitem. Jego wprowadzeniu sprzyjają również ostatnie zmiany w przepisach dotyczących zwolnień z ZUS. Od 1 września tego roku wartość: finansowanych przez p...

Praca zdalna w pełnym wymiarze – co zrobić, gdy si...

1 rok temu Decydując się na wdrożenie pracy zdalnej „po nowemu”, pracodawcy przyjmowali różne podejścia w kwestii liczby dopuszczalnych dni jej świadczenia. Część pracodawców od razu zdecydowała się na wdrożenie limitów, np. świadczenie pracy zdalnej maksymalni...

Większa ilość dni urlopu wypoczynkowego – jak usta...

1 rok temu Twój pracownik zyskał prawo do 26-dniowego urlopu w okresie zatrudnienia u Ciebie? Wejdź tutaj i sprawdź, w jaki sposób wyliczyć mu dodatkowe dni wolnego.

Zniesienie opłat sądowych od pozwów pracowniczych ...

1 rok temu Pracownicy od niedawna nie muszą ponosić opłat sądowych od pozwów pracowniczych, niezależnie od wartości przedmiotu sporu. Odpowiadamy na najczęstsze pytania dotyczące nowych przepisów, które weszły w życie 28 września. Co się zmieniło w zakresie o...

Vademecum pracodawcy. Dokumenty wymagane w procesi...

1 rok temu Zapraszamy na pierwszą część artykułów z cyklu Vademecum pracodawcy, w których ekspertka - Monika Piątek, dzieli się wiedzą z obszaru zatrudniania cudzoziemców. Dziś o tym, jakie dokumenty wymagane są w procesie rekrutacji cudzoziemca.

Twórcy chcą dobrego prawa, a nie jałmużny

1 rok temu Nikt z nas nie chciałby znaleźć swojego dzieła w internecie, ukradzionego i przerobionego przez sztuczną inteligencję. Czy polskie i światowe prawo nadąża za tą technologią? interesujące jest już samo użycie słowa „ukradziony”. Czy gdyby mój tekst le...

Działy HR powinny zainteresować się nowelizacją k....

1 rok temu Do nagłych i często rewolucyjnych zmian w prawie pracy zdążyliśmy się już przyzwyczaić. Nowości w kodeksie pracy nie są jedynymi, które powinny śledzić działy HR. 15 września 2023 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu spółek handlowych, która rykosze...

Kluczowe funkcje controllingu

1 rok temu Dynamiczny świat biznesu nie pozwala firmom stać w jednym miejscu. Zmieniające się realia rynku wymuszają na przedsiębiorcach testowanie wciąż nowych praktyk i strategii, które skutecznie umożliwią im realizację wyznaczonych celów, usprawniając funkc...

Samochód służbowy a B2B i umowa zlecenie

1 rok temu Przekazanie samochodu służbowego pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy zlecenia oraz umowa B2B rozliczane jest inaczej, niż w przypadku pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę

Kwalifikowanie działań twórczych jako umowy o dzie...

1 rok temu Zastanawiasz się co to są działania twórcze? W dzisiejszym artykule opiszemy czy działania twórcze mogą być kwalifikowane jako umowy o dzieło.

Przesłanki wyroku kasatoryjnego

1 rok temu Opis stanu faktycznego Sąd Rejonowy w B. wyrokiem z 14.9.2022 r., III K 1655/21, oskarżonego J.Ż. uznał za winnego popełnienia zarzucanych mu aktem oskarżenia czynów z art. 207 § 1 KK i art. 197 § 1 KK w zw....

Ewidencja czasu pracy po powrocie z delegacji

1 rok temu Czas powrotu z podróży służbowej nie powinien być zaliczany do czasu pracy. Sprawdź jak wygląda ewidencja czasu pracy po powrocie z delegacji!

Czy zjedzenie podczas przerwy w pracy kanapki — pr...

1 rok temu Czy jako wypadek przy pracy można potraktować zatrucie kanapką — którą pracownik zjadł podczas przerwy w pracy — ale którą przyniósł z domu? Czy jednak jako wypadek przy pracy może być kwalifikowane wyłącznie zdarzenie, które ma związek przyczynowo-s...

Kielce 18.10.2023 – szkolenie: 5 błędów w biznesie...

1 rok temu Zapraszam osoby zainteresowane tematem nieruchomości, na spotkanie kieleckiego oddziału Stowarzyszenia Mieszkanicznik. Spotkanie odbędzie się w środę 18.10.2023 r. w Kielcach w hotelu DAL - ul. Piotrkowska 12, p.1 sala A, godz. 17:30 Natalia Gorszkow...

Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 5...

1 rok temu Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy zatrudniającego 50 pracowników oraz o czym musi wiedzieć przedsiębiorca, który spodziewa się wzrostu zatrudnienia do tego przedziału? Przeczytaj!.

Wznowienie amortyzacji środka trwałego - na co zwr...

1 rok temu Wznowienie amortyzacji środka trwałego zachodzi w wielu różnych sytuacjach. Sprawdź na co zwrócić szczególną uwagę w takim przypadku i jak to zrobić!

Telepraca tylko do 7 października

1 rok temu Telepraca kończy się 7 października. Co to oznacza dla pracowników? Czy to oznacza koniec pracy z domu? Sprawdź i poznaj odpowiedź!

Jak sprawnie zarządzać firmą prowadzoną zdalnie?

1 rok temu Sprawne zarządzanie firmą prowadzoną zdalnie wymaga efektywnych narzędzi do komunikacji i współpracy online oraz jasnych procesów organizacyjnych. Kluczem do sukcesu...

Toruń – 10.10.2023 – Jak sobie poradzić z uciążliw...

1 rok temu Zapraszamy na szkolenie Mieszkanicznik w Toruniu, które odbędzie się we wtorek 10.10.2023 od godz. 17:45. Prelekcję „Jak sobie poradzić z uciążliwym lokatorem” wygłosi: Adwokat Katarzyna Bórawska. O prelegencie: Adwokat Katarzyna Bórawska jest prawni...

Wpływ odporności psychicznej pracownika na roszcze...

1 rok temu Opis okoliczności faktycznych Powódka K.K. wniosła o zasądzenie od A. S.A. Oddziału w S. kwoty 45 000 zł tytułem zadośćuczynienia z tytułu mobbingu i kwoty 5000 zł odszkodowania za nierówne i dyskryminujące traktowanie, wraz z ustawowymi odsetkami. K...

Emerytury pomostowe – dla kogo? Najważniejsze info...

1 rok temu Zastanawiasz się kto może skorzystać z emerytur pomostowych? W dzisiejszym artykule opiszemy najważniejsze i aktualne informacje o emeryturach pomostowych 2023.

HR Detektywi #73 Festiwal obietnic wyborczych trwa...

1 rok temu HR Detektywi, czyli monitoring nowości, zmian i prac w resortach. Policja niezwłocznie wydaje protokoły z kontroli trzeźwości. Politycy obiecują 100% "pensji" podczas choroby. Skutki afery wizowej. Zakwaterowanie dla oddelegowanych bez PIT. Więcej pi...

Porozumienie stron czyli jak najkorzystniej zakońc...

1 rok temu Stosunek pracy może być rozwiązany na wiele sposobów, zarówno z inicjatywy pracodawcy jak i pracownika – Kodeks Pracy określa sytuacje, w których można rozwiązać umowę o pracę

Wystartował Econverse Cup – symulacja biznesu dla ...

1 rok temu Czy wiesz, iż według badań Global Entrepreneurship Monitor, aż 53% polskich nastolatek i nastolatków marzy o rozwinięciu swojej własnej działalności biznesowej, ale nie ma pojęcia od czego zacząć? Z pomocą przychodzi Econverse Cup 2023 - kolejny proj...

HR in brief #21 “Zafundowano nam niepewność w bizn...

1 rok temu Pozyskaj wiedzę o aktualnej sytuacji na rynku pracy z mojego projektu - podcastu informacyjnego HR in Brief.

Obowiązki informacyjne pracodawców w praktyce

1 rok temu Nowelizacja Kodeksu Pracy, nazywana ,,work-life balance”, okazała się w wielu kwestiach problematyczna dla pracodawców. Jedną ze zmian, która spowodowała najwięcej wątpliwości było znaczne rozszerzenie zakresu informacji dodatkowej do umowy o pracę (...

Przechowywanie danych z kontroli trzeźwości – prak...

1 rok temu Od kilku miesięcy kontrola trzeźwości pracowników może być przeprowadzana bezpośrednio przez pracodawcę. Przepisy precyzują obowiązki kontrolujących, w tym okres przechowywania danych z kontroli, wynoszący rok. Czy jednak usunięcie ich już po roku je...

Niedozwolone postanowienia wzorców umów, czyli jak...

1 rok temu Dowiedz się, które postanowienia w umowach są niedozwolone i dlaczego warto unikać ich stosowania. Poznaj zasady prawne dotyczące wzorcowych umów i ochrony konsumentów.

100 procent zasiłku chorobowego. Należysz do tej g...

1 rok temu Choroba to nic przyjemnego, a do tego zwolnienie lekarskie z reguły obejmuje tylko 80 procent wypłaty, jaka przysługuje choremu pracownikowi. Są jednak od tego odstępstwa i możliwe, iż łapiesz się na całość zasiłku w wysokości 100 procent. Sprawdź, k...

Użytkowanie wieczyste a nabycie prawa własności ni...

1 rok temu Czym jest użytkowanie wieczyste? Jak wygląda użytkowanie wieczyste a nabycie prawa własności nieruchomości? o ile tak to na jakich zasadach?

Zobowiązanie pracownika do nieujawniania wysokości...

1 rok temu Czy pracodawca może zobowiązać pracownika do nieujawniania wysokości wynagrodzenia? Czy ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji ma w tym przypadku zastosowanie? Zapraszam do lektury!.

Absenteizm – kiedy nieobecności pracownika są prob...

1 rok temu Z artykułu dowiesz się: Czym jest pracowniczy absenteizm i co to jest wskaźnik Bradforda? Dlaczego krótkie nieobecności mogą być bardziej szkodliwe dla organizacji, niż dłuższe? Jak można zarządzać absencją pracowników? Absenteizm – co to jest? Absen...

Nielimitowany urlop nie zawsze się sprawdzi

1 rok temu Nielimitowany urlop wypoczynkowy to marzenie wielu pracowników. Okazuje się, iż są w Polsce firmy, które takie rozwiązania proponują, m.in. z branży IT. Nowy benefit – Pracodawcy coraz częściej decydują się na taki benefit, chociaż cały czas to rozwi...

HR-owe Koło Ratunkowe: Wpływ zmiany wymiaru czasu ...

1 rok temu Czytelnicy mojego bloga, praktycy kadr, płac i HR zastanawiają się, jak zmiana wymiaru czasu pracy wpływa na możliwość korzystania ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Czy pracownik z niepełnym etatem ma takie samo prawo do zwolnienia od pracy jak te...

Miejsce wykonywania pracy

1 rok temu Tematyka dotycząca miejsca pracy i jego wykazania w treści umowy o pracę nastręcza wielu problemów. Zmiany w parwie pracy, które weszły w życie 26 kwietnia 2023 r. Wcale tych problemów nie rozwiązały, a można stwierdzić, iż je spotęgowały. Na...

Chips Act – wzmocnienie pozycji Europy w dziedzini...

1 rok temu 21 września 2023 roku wszedł w życie akt w sprawie chipów (European Chips Act), który ma zwiększyć suwerenność technologiczną, konkurencyjność i odporność Europy. Ma również przyczynić się do transformacji cyfrowej i ekologicznej. Przyczyny działań U...

Równość wynagrodzeń – każdy pracownik będzie zarab...

1 rok temu Czy pracodawca może ujawniać wynagrodzenie pracownika? Czy w twojej firmie jest równość wynagrodzeń? Dowiedz się, jakie zmiany wprowadzi dyrektywa UE!

Recydywa w zakresie przestępstw komunikacyjnych

1 rok temu Opis stanu faktycznego Sąd Rejonowy w P. wyrokiem z 26.5.2022 r., II K 330/20, uznał W.B. za winnego czynu z art. 178a § 1 i 4 KK, polegającego na prowadzeniu, 25.4.2020 r. w P., na drodze publicznej pojazdu mechanicznego...

Wynagrodzenie w podmiotach leczniczych

1 rok temu Podmioty lecznicze podobnie jak oświata rządzi się swoimi prawami a konkretnie, ich działaność określa ustawa z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. Nr 112, poz. 654). Wskazuje ona nie tylko na rodzaje podmiotów leczniczych (a....

Planner kadrowo-płacowy na październik 2023

1 rok temu Najważniejsze terminy kadrowo-płacowe na październik 2023. Pobierz bezpłatnie wyjątkowy kalendarz online dla specjalistów prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń. Skorzystaj!.

Uprawnienia członków komisji wyborczych

1 rok temu Pracownik jest członkiem komisji wyborczej lub mężem zaufania? Sprawdź, jakie przysługują mu uprawnienia związane ze stosunkiem pracy.