Pracy

Czy inflacja uzasadnia obniżenie wynagrodzenia?

3 miesięcy temu Kiedy inflacja może być jedną z przyczyn uzasadniających obniżenie wynagrodzenia za pracę pracowników? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

Najniższa krajowa – jak się ją ustala i ile wynosi...

3 miesięcy temu Czym jest najniższa krajowa? Na jakiej podstawie jest ustalana i kto decyduje o jej wysokości? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

Deregulacja: potrzebne są zmiany głębsze, niż w us...

prawo.gazetaprawna.pl 3 miesięcy temu W ciągu 100 dni zespół ds. deregulacji kierowany przez Rafała Brzoskę wypracował 127 postulatów deregulacyjnych. Do Sejmu skierowano 214 zmian ustawowych w ramach 63 projektów. Te liczby robią wrażenie, jednak uczestnicy spotkania zorganizowanego prz...

Empatia zamiast strachu? Apel w sprawie małoletnic...

3 miesięcy temu Kontrolerzy powinni być świadomi emocji dzieci i podchodzić do nich z empatią stosowną do ich wieku - podkreśla Rzeczniczka Praw Dziecka Monika Horna-Cieślak. Do biura RPD wpływa wiele zgłoszeń dotyczących łamania praw dziecka w środkach transportu p...

Czym jest świadczenie urlopowe, ile wynosi w 2025 ...

3 miesięcy temu W sezonie wakacyjnym wielu pracowników zadaje sobie pytanie: czy oprócz wynagrodzenia za urlop przysługuje mi jakieś dodatkowe świadczenie? Odpowiedź brzmi: tak, jeżeli spełnione są odpowiednie warunki — możesz otrzymać tzw. świadczenie urlopowe lub ...

Wdrożenie KSeF w biurze rachunkowym - jak się przy...

wfirma.pl 3 miesięcy temu

W czerwcu br. zarejestrowano mniej nowych firm niż...

3 miesięcy temu Z danych GUS wynika, iż w czerwcu z rejestru REGON wyrejestrowano 15,6 tys. podmiotów.

Zasady wypłat renty wdowiej. Kolejne wystąpienie R...

3 miesięcy temu Rzecznik Praw Obywatelskich dostaje liczne skargi na nowe zasady wypłat w zbiegu świadczeń emerytalno-rentowych, zwanych rentą wdowią. Kwestionują one głównie wymóg nabycia prawa do renty rodzinnej po zmarłym małżonku nie wcześniej niż 5 lat przed os...

Czy 11 lipca będzie dniem wolnym od pracy? Prezyde...

3 miesięcy temu Andrzej Duda podpisał ustawę ustanawiającą nowe święto państwowe. Znany jest jego charakter i sposób celebracji, Polacy już 11 lipca wezmą udział w licznych uroczystościach. Czy zatem 11 lipca już w 2025 r. będzie dniem wolnym od pracy? Wiadomo już,....

Prognozowana emerytura w mObywatelu dopiero od 1 s...

3 miesięcy temu Sejm uchwalił ustawę umożliwiającą użytkownikom aplikacji mObywatel dostęp do informacji o prognozowanej emeryturze. Teraz projekt trafi pod obrady Senatu. Zgodnie z przegłosowaną przez Sejm ustawą, już od 1 stycznia 2026 roku będzie możliwość udostę...

Bezpieczeństwo pracy latem – obowiązki pracodawcy ...

3 miesięcy temu Letnie miesiące to nie tylko okres wakacyjnych wyjazdów i urlopów, ale także czas, w którym warunki pracy mogą stanowić poważne zagrożenie dla zdrowia pracowników – szczególnie w kontekście wysokich temperatur oraz silnego nasłonecznienia. Z tego wzg...

Szczecin Daniel Makowski: “7 sprawdzonych zasad, k...

3 miesięcy temu TEMAT SPOTKANIA: 7 sprawdzonych zasad, które odróżniają skutecznych inwestorów od reszty rynku. Jak budować bezpieczny i dochodowy portfel mieszkań na wynajem? Podczas spotkania dowiesz się: → Sprawdzony, autorski system oceny inwestycji Autorski sys...

Ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym

3 miesięcy temu Stan faktyczny SO wyrokiem z 7.9.2022 r. oddalił apelację powoda od wyroku SR. Ustalono, iż W.S. był zatrudniony od 1.3.2012 r. do 28.2.2013 r. na podstawie umowy o pracę na czas określony, a następnie od 1.3.2013 r. na podstawie...

Opóźnienie w zapłacie polisy OC – czy jest za to k...

3 miesięcy temu Opóźnienie w zapłacie polisy OC – co się dzieje z polisą? Czy użytkownikowi, który niedopłacić polisy OC grozi kara? Sprawdż artykuł!

Nieodpłatne porady prawne – czy to pomoc dla praco...

3 miesięcy temu Z nieodpłatnej pomocy prawnej oraz z nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego od 2019 może skorzystać każda osoba, której nie stać na uzyskanie odpłatnej porady i która złoży stosowne oświadczenie. Jak działają nieodpłatne porady prawne? Przeczytaj!

Dodatkowe zajęcie dla pracownika na urlopie - co n...

3 miesięcy temu Pracodawcy niekiedy chcą aby pracownik w ogóle nie wybierał urlopu. Z drugiej strony to pracownicy mimo tego, iż mają urlop chcą pracować, aby otrzymać wyższe wynagrodzenie. Czy dodatkowe zajęcie dla pracownika na urlopie jest dopuszczalne? Sprawdź!

Czarna lista pracodawców nie zawsze rzetelna

3 miesięcy temu W internecie możemy znaleźć wiele informacji o interesujących nas firmach. Czy czarna lista pracodawców jej rzetelna i warto brać ją pod uwagę? Na czym polega czarna lista pracodawców? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

Szkolenia w CV – w jaki sposób je opisać?

3 miesięcy temu W dzisiejszych czasach rozwój jest dla wielu pracowników bardzo ważny, stąd często biorą udział w różnych tematycznych szkoleniach i kursach. Jak należy poprawnie zapisywać szkolenia w CV? Czy w ogóle to robić? Podpowiadamy w artykule!

Jakie są cele rekrutera podczas rozmowy kwalifikac...

3 miesięcy temu Często nie zdajemy sobie sprawy z tego, jakie są cele rekrutera przeprowadzającego rozmowę kwalifikacyjną. Czego oczekuje po tym etapie rekrutacji? Co powoduje podejmowane przez niego kroki? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Napisz list motywacyjny, kiedy szukasz pierwszej p...

3 miesięcy temu Poszukiwanie pierwszej pracy jest zawsze stresujące i trudne - szczególnie jeżeli dokładnie wiemy, gdzie chcielibyśmy pracować i zależy nam na tym. Napisz list motywacyjny, który może pomóc znaleźć zatrudnienie! Dlaczego warto? Przeczytaj w artykule!...

Jaki zawód wybrać, by się w nim spełniać?

3 miesięcy temu Zadowolenie z wykonywanej pracy jest dla nas bardzo ważne, choć nie zawsze je osiągamy. Jaki zawód wybrać, by się z w nim spełniać? Czy zawsze jest to możliwe? Co zrobić, by praca stała się naszą pasją? Przeczytaj nasz artykuł...

Kiedy zasadne jest zobowiązanie pracownika do podd...

3 miesięcy temu Szczepienia przeciw koronawirusowi nie są obowiązkowe. Czy zobowiązanie pracownika do poddania się testowi na COVID-19 jest zgodne z prawem? Sprawdź!

Przetwarzanie danych biometrycznych pracownika prz...

3 miesięcy temu Kiedy przetwarzanie danych biometrycznych pracownika przez pracodawcę jest zasadne? Czy pracownik może nie wyrazić na to zgody? Przeczytaj i sprawdź!

Równowaga między pracą a macierzyństwem - prawa pr...

3 miesięcy temu Niezachowana równowaga między pracą a macierzyństwem może niekorzystnie wpłynąć na nasze życie prywatne. Jak pogodzić macierzyństwo z pracą? Sprawdź!

Amerykańska Tesla zdystansowała konkurentów. Konie...

3 miesięcy temu W czerwcu zarejestrowano blisko 3800 nowych samochodów osobowych z napędem elektrycznym, a najwięcej Tesli. W sumie w pierwszym półroczu 2025 roku z salonów dealerskich wyjechało już 14 256 elektryków. Zdaniem […]

Niewypłacone wynagrodzenia i nieuczciwe umowy. PIP...

3 miesięcy temu Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła 62 tys. kontroli pod kątem łamania przepisów prawa pracy. Ujawniono między innymi niewypłacone, a należne wynagrodzenia na łączną kwotę około 268 mln zł. niedługo inspekcja ma zyskać nowe uprawnienia i możliwo...

Urlop wychowawczy przy dwóch etatach

3 miesięcy temu Na jakiej podstawie pracodawca udziela urlop wychowawczy? Czy będąc na dwóch etatach można iść na urlop wychowawczy? Przeczytaj!

Czy wyjście prywatne w godzinach pracy można odpra...

3 miesięcy temu Kiedy można załatwić swoje sprawy w trakcie pracy? Czy wyjście prywatne w godzinach pracy należy odpracować? Przeczytaj więcej w artykule!

Jak prawidłowo rozliczać benefity dla pracowników

3 miesięcy temu Poza wynagrodzeniem i dodatkami pracownicy często otrzymują od pracodawców dodatkowe świadczenia. Choć zwykle stanowią one przychód, wiele z nich – przy spełnieniu określonych warunków – może być zwolnionych z obowiązku opłacania składek ZUS

Umowy na czas określony: obowiązują limity bez wzg...

3 miesięcy temu Nawet jeżeli ta przerwa trwała długo, nie oznacza to, iż licznik umów na czas określony się zeruje. Przy ponownym zatrudnianiu pracownika trzeba uwzględnić wcześniejsze angaże, choćby jeżeli kooperacja była zawieszona przez wiele lat

Prawo unijne: równe wynagrodzenia dla kobiet i męż...

3 miesięcy temu Zgodnie z dyrektywą pracodawcy do 7 czerwca 2026 r. są zobowiązani do wdrożenia neutralnych płciowo struktur wynagradzania. Muszą być one oparte na obiektywnych, mierzalnych kryteriach

Jakie posiłki dla pracowników są nieoskładkowane

3 miesięcy temu Takie świadczenia rzeczowe mogą stanowić przychód ze stosunku pracy i podlegać obowiązkowi opłacania składek. Wyjątek dotyczy jednak posiłków profilaktycznych, które pracodawca finansuje, gdyż realizuje obowiązki wynikające z przepisów BHP

Badania lekarskie pracowników: obowiązek a granice...

3 miesięcy temu Skierowanie na badania profilaktyczne to nie tylko formalność, ale także odpowiedzialność wymagająca wyważenia między troską o bezpieczeństwo a poszanowaniem praw pracownika. Pracodawca musi działać zgodnie z przepisami, unikając zarówno nadinterpret...